在这个被称为“人情社会”的巨大草台班子里，我们每个人都是身怀绝技的演员。绝技不是什么敲代码或者做PPT，而是“拼关系”。
你有没有过这样的经历？去办个证，窗口里的大爷面若冰霜告诉你“缺材料”，而排你后面的哥们儿，仅仅是隔着玻璃递了一根烟，或者喊了一声“王叔”，那个原本缺材料的瞬间就“补齐”了，大爷脸上的褶子笑得像朵盛开的菊花。
这就是经济学里常说的“交易成本”。只不过在咱们这儿，这个成本不是印在发票上的税点，而是你不得不喝下去的大酒、不得不送出的烟酒，以及不得不忍受的把自尊踩在地上的摩擦感。
这就是为什么大家都挤破头想进国企，想当官。不是因为大家天生热爱为人民服务，而是因为在一个“看人下菜碟”的规则体系里，拥有了“编制”或者“权力”，就相当于拥有了一张通往VIP通道的永久门票。官二代晋升快，那叫“资源优化配置”；普通人办事难，那叫“不符合流程”。
在这种环境下，人人都要经营圈子。你要是不混个饭局，不认识几个“能办事”的大哥，你感觉自己就是社会汪洋里的一叶孤舟，随时会被潜规则的浪头拍死在沙滩上。
但是，朋友们，救世主可能来了。它不姓赵，也不姓钱，它叫人工智能（AI）。
最近大家都在焦虑AI会不会抢走工作，会不会产生“数字极权”。但我今天想从经济学的角度，给大家灌一碗鸡汤：AI的冷酷无情，或许正是治疗社会“软骨病”的良药。
为什么这么说？因为AI是典型的“六亲不认”。
想象一下，如果未来的行政审批、信贷审批、甚至国企招聘，完全由AI和自动化流程接管，会发生什么？
第一，它消灭了“模糊地带”。
人类的办事员是有喜怒哀乐的。他今天跟老婆吵架了，你的流程就可能卡住；他今天心情好，你违规的操作也就睁一只眼闭一只眼了。这种“自由裁量权”，就是腐败滋生的温床。
但AI不一样。你给它设定的规则是“必须提交A、B、C三份材料”，那就算你把马云、马化腾叫来给它磕头，只要缺了C材料，它就是那行冷冰冰的代码：“Error 404: Document Not Found。”
在AI的世界里，没有“看在二舅妈的面子上”，只有“0”和“1”。这种绝对的标准化，直接把“拉关系”的边际成本拉到了无限高。你没法请算法吃饭，也没法跟自动化流程拜把子。
第二，它让“拼爹”变得更难。
国企招聘、官场晋升，最大的痛点是“萝卜坑招聘”。那个岗位简直就是为某个关系户量身定做的，什么“拥有水下呼吸机操作经验优先”——除了他儿子谁有？
如果是AI负责筛选简历呢？AI只看硬指标：学历、绩点、技能证书、过往业绩。当然，你可以 argue 说“规则是人定的”，人可以在代码里写偏袒的权重。但是，修改算法代码的痕迹，可比修改一张纸质档案或者给HR打个招呼，难隐藏得多。
一旦流程自动化，每一次审批、每一次筛选都会在区块链上留下不可篡改的记录。如果某个能力平平的“二代”突然在算法里一路绿灯，系统日志会像聚光灯一样，精准地照出是谁在背后动了手脚。这种“隐性腐败”的曝光风险，会指数级上升。
第三，它极大地降低了全社会的“内耗成本”。
现在我们做多少事是无效的？为了盖一个章，跑了八趟局里，其中七趟是在等领导签字、等熟人协调。这纯粹是浪费生命。
如果实现流程自动化，点击提交，算法秒批。大家省下来的时间可以用来搞科研、做文创、或者哪怕是躺平刷剧，都比在酒桌上给领导灌酒强。这种社会效率的提升，是不可估量的。
当然，肯定有悲观主义者会跳出来说：“你太天真了！AI不就是人开发的吗？当官的让程序员写个后门，专门优待关系户，怎么办？”
这确实是个问题。这就涉及到一个经典的经济学博弈：制定规则的成本 vs. 破坏规则的成本。
在“人情社会”，破坏规则的成本极低（发个微信就行），收益极高。而在AI统治的世界，如果你想让AI通过“关系”来办事，你就得去修改底层的逻辑代码，这需要高水平的技术人员，需要掩盖数据痕迹，这一套操作下来的“技术成本”，可能比你直接去走后门还要高。
当“走后门”比“走正门”还贵、还麻烦的时候，理性的经济人——也就是那些习惯了钻空子的人——也会开始老实走正门。
所以，不要害怕AI的冷漠。在一个人情过剩、规则稀缺的社会里，这种“冷漠”恰恰是最稀缺的奢侈品。
我们期待那一天的到来：当你站在办事大厅里，不再需要揣摩那个办事员的眼神，不再需要翻手机通讯录找那个八竿子打不着的“二舅妈”。你只需要面对一个屏幕，它会用绝对公平的机械音告诉你：“审核通过。”
那一刻，没有笑脸相迎，但也没有弯腰低头。这才是真正的——社会进步。
