三维聚力强监督 赋能组织工作高质量发展

  中央全面依法治国工作会议11月17日至18日在京召开。习近平强调,新征程上,要全面贯彻新时代中国特色社会主义法治思想,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。干部监督工作作为管党治党的“前沿哨所”,其工作质效直接关系干部队伍建设成色与政治生态清朗程度。坚持和加强党的全面领导是根本方向,全面提升组织工作法治化水平是核心路径,持续深化作风建设是关键保障,三者有机融合、同向发力,方能构建起系统完备、科学规范、运行有效的干部监督体系。

  坚持党的全面领导,锚定监督工作“定盘星”。党的领导是干部监督工作的生命线,只有把党的领导贯穿监督全过程、各方面,才能确保监督不偏向、不走样。唯有强化党组织对监督工作的统筹协调,整合组织、纪检、巡察等多方力量,才能破解监督力量分散、效能不足的难题。必须把政治监督摆在首位,紧盯贯彻落实党中央决策部署、执行党的政治纪律和政治规矩等重点,健全请示报告、联席会议等制度,让监督始终沿着正确政治方向前进,确保干部队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  提升法治化水平,筑牢监督工作“防火墙”。法治是干部监督的基本遵循,只有以制度为准绳、以法规为依据,才能实现监督精准化、规范化。要立足干部选拔任用、日常管理、考核奖惩等关键环节,细化监督标准、规范监督流程,让监督有章可循、有规可依。要强化依规依纪依法监督意识,严格执行《中国共产党党内监督条例》等法规制度,运用大数据提升监督精准度,既划清“红线”“底线”,又明确“可为”“不可为”,让监督在法治轨道上有序运行。

  深化作风建设,激活监督工作“动力源”。作风建设永远在路上,既要当好作风建设的“监督员”,更要做好作风建设的“排头兵”。要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,紧盯干部作风顽疾,常态化开展明察暗访,严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等作风问题 。一方面要坚持严管厚爱结合,把监督融入日常、做在经常,通过廉政谈话、警示教育等方式筑牢思想防线;另一方面要健全容错纠错机制,让监督既有力度更有温度 。同时,作为干部监督科干部更要严于律己,锤炼求真务实、敢于碰硬的作风,坚决杜绝“老好人”思想,以自身过硬作风保障监督工作权威高效。

  党的领导定向领航,法治建设固本强基,作风建设凝心聚力。要牢牢把握三者内在联系,以党的领导统领法治化建设与作风建设,以法治化水平提升强化作风建设成效,以优良作风保障党的领导落地生根,不断织密监督网络、提升监督效能,为建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍提供坚强保障。

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