“如何看待大学生实习被当做廉价劳动力？”

根据最新的人口普查结果显示，我国当前总人口为14.1178亿，其中大学生的数量超过2.18亿

也就是说，国内大约每7个人里就会有一个大学生

我们常说‘物以稀为贵’，现在这句老话放在今天的话题里倒也贴切。

之前网上有个段子说：三千块雇不来一个农民工，但两千块的实习薪资会有一堆大学生来应聘

所以，大学生真的是廉价劳动力吗？

是的，从企业方面来说肯定是的。

浏览现在的实习招聘信息，有些公司给到100-150元/天，计算下来一个月也是2000块左右

即使这样，想要应聘成功也是不容易的

而有一些我们常说的“大厂”企业，一个实习证明就足以吸引同学们争抢着报名了

当你的简历里展现了某某大厂的实习经历字眼，它也确实会是你高质量就业的一个影响因素。

因此，从大学生的角度来说，我们的实习劳动就不是廉价的。

#1

那么，当下实习生的情况是怎么样的呢？

答：低薪酬、机械化。

当然也会有优秀的同学在实习以及毕业期间就能够找到自己的价值，并得到可观的报酬

但这种情况并不适用于大多数同学

首先，低薪酬

对于一个公司，甚至说对于一个资本家来说，他们首先考虑的就是利益问题

也就是用最低的成本获取最高的价值

放到雇佣员工的角度来说，那么实习生就是一个最优选择

以国内某娱乐类头部电视台为例，他们每年都会招聘大量的实习生，但基本上都是没有薪资待遇的

但它同样会吸引到很多同学们来应聘，或许是明星效应，也或许是为了一段知名电视台的实习经历......

但是这些对于企业来说，他们考虑的是什么呢？

“我可以用最低的薪酬，甚至是零薪酬，来获取性价比最高的大学生劳动力，何乐而不为？”

其次，机械化

没有一个企业会期待一个薪资2000块的实习生去创造2-3万的价值

同样地，这些企业也不会把重要的工作交给一个月只拿2000块的实习生

所以我们在实习的时候工作可能都会是一些边角工作，让你有一些走向社会工作的实感

#2

那我们还要不要去实习？

要啊！当然要！

首先，我们要问问自己：我们有不被“廉价”对待的资本吗？

如果说，学历和学校是每个人求职就业的敲门砖，那么，实习经历就是你的垫脚石啊喂！

找过实习的同学们一定都遇到过这种情况：

一些公司在招募要求里会标明，“有某某大厂实习经历的优先”。 

像我之前就去找过广告门类的实习，就会有很多公司要求需要有“国内4A广告公司”的实习经历会优先考虑

我当时内心os：我拿着4A的实习证明，我还来这儿？？？

但没办法的是，只要这个时候有一位同学弱弱的举起手说一句：我有......

那么，毫无疑问，内卷就从这一刻开始了

再悄悄说一句：4A公司的实习薪资每天也只有120块......

而且大多数4A都地处北京上海广州这样的一线城市，实习就要倒贴钱的

那这样的实习我还去吗？

去！去啊！当然要去！

当你带着自己的简历去面试的时候，最能证明自己的难道是校园经历吗？不，是实习经历！

你的学习成绩很好，说明你学习能力还不错

校园经历丰富，说明你人际关系和沟通能力比较不错

但你的实习经历才能证明你适不适合这份工作，能不能被成功聘用

#3

实习中最重要的是什么？

经历>钱

其实，不管什么是最重要的，但钱一定不是最重要的，你要知道你实习的最终目的是什么

实习是为了暴富？不，实习是为了找到工作

那找工作的目的又是什么？为了暴富

这也是为什么很多同学，宁愿不要薪资也要去一些大厂实习

现实就是这样的，你的实习经历越出彩应聘成功的几率就会越高

而且，你在实习的时候也不能只是混混日子，最后拿着实习证明走人

俗话说“铁打的老板，流水的实习生”

当大家都能拿到所谓大厂的实习证明的时候，那么你的竞争力又在哪？

所以就算是没钱的实习，是一个廉价的劳动力，但你还是要做一个“主动”的廉价劳动力！

#4

所以要怎么做才能成为实习生中最靓的崽？

1.主动参与工作，提出年轻人的新想法

你要主动提出参与到一些团队项目的工作中，即使一开始只是整理表格等边角料工作，那也要积极参与，提出自己的小创意以及新想法。

那么你在面试时，就可以以结果为导向向HR展示自己的工作成果

比如，我通过团队合作得到了什么样的项目成果，或者因为我的哪些小巧思促使团队突破思维限制，以及因为我的哪些行为，填补了哪些空白完成了哪些创新等等。

2.主动学习相关知识与职业技能

其实，有时，实习也是职业选择试错的过程。

在我们实习过程中，我们会在一定程度上了解到这份工作的工作流程，学习到一些相关知识和职业技术技能

这样我们在选择为了职业时会有一个更加清晰的方向。

3.逐渐摆脱学生思维，不要给自己设限

不要总是以“我还是个孩子，我还是个学生为借口”，来原谅自己本不该有的不足，总把没有经验当做逃避成长的理由

其实没有经验正是你快速成长的阶段，多努力尝试，多总结，少抱怨。

马云说过这样一句话，我初听就恍然大悟：啊~成功果然是有原因的！

他说：我会感谢那些总是抱怨的人，正因为他们无休止的抱怨，才给了我更多的机会（

划重点）

最后也希望每一位努力向上的实习生们，都能拿到自己满意的offer，然后暴富