每年过年回到老家，亲戚朋友聚会必不可少的话题就是，你今年的成绩怎么样？收入怎么样？有人说工作上付出很多，得到的钱很少；有人说虽然没有挣到钱，但增长了不少知识。就这个话题我也来阐述一下我的理解和观点。

        人们常说：一份耕耘一份收获，一份汗水一份收获，一份付出一份收获。但是也有人也常常驳斥说：这可不一定，因为汗水也好，付出也好，与收获根本不成比例。

      其实我还是觉得一份付出肯定有一份收获。需要讨论的只是看“付出”的是什么，收获的又是什么。一般而言，收获的社会内容主要应该是：地位，金钱与声誉。这些收获的获得与本来意义的耕耘和汗水确实不一定成正比。但是，却一定与付出是成正比的。肯定会有人要反驳说：那可不一定。有些人靠投机取巧获得金钱、地位与声誉。有些人付出了极大的聪明、才智与勤奋，却比那些平庸无能的人依靠吹牛拍马、阿谀奉承、弄虚作假所收获的金钱要少，地位要低，声誉要小。反驳者所说的情况确实是存在的，在我们这样的社会甚至还是主流现象。但反驳者仍然犯了一个理论上的错误，那就是我们所说的付出是全方位的，而不仅仅是指聪明才智和勤奋。那些依靠吹牛拍马、阿谀奉承、弄虚作假的人之所以能够收获更多的金钱，更高的地位和更大的声誉，是因为他们付出了别人很难，或者很少，有些甚至是不肯付出的人格、人品与尊严。别以为这些东西不值钱，人类社会总有那么一些人是不肯、不愿、甚至不屑付出这些东西的，有些人把人格、人品和尊严看得比财富、地位和声誉更重，比如那个古代的诗人陶渊明就曾经愤怒地问别人，其实也是问自己：“宁为五斗米折腰？”因为他不肯折腰，所以他就无法收获这“五斗米”，尽管他的才学、他的水平、他的文学成就要比同时代的绝大多数人高，但他既然不肯付出、不肯让渡自己的人格、人品和尊严给那些可以支付他“五斗米”的上级，那他当然就不应该获得这“五斗米”。现在也是一样，有人在官场上也只肯付出自己的聪明、经验、才干与勤奋，却不肯付出自己的人格、人品和尊严，那当然就不能要求获得与那些虽然没有聪明、经验、才干与勤奋，但却毫不吝啬地将自己的人格、人品和尊严付出给自己的上级的人同样的高位和同样的提升速度，也许他一辈子都只能、也只配做一个办事员，做一个普普通通的员工。再比如在职场上，简单来说，你不懂得适当妥协让步，那就会失去很多合作的机会。或者工作上只是一味的为工作而工作，不以结果为导向的人做出的事也是没有成绩的。有耕耘才有收获，耕耘是收获的前提和基础。因为，我们的社会是公平的，是讲究“一份付出一分收获”的。