我终于还是给米哥发了信息“米哥你好，请问现在还招人吗？”
按下发送键，我心里惴惴不安。其实，昨天就想发这条信息了。离职三个月了，余额不断减少，心里越发不安起来。
米哥是前同事，前两年就先离职了，去了一个单位做信息部的部长，回头又叫了不少前同事过去。
我之前跟米哥一起做过项目，他比较认可我，所以每年过年都会问我要不要换工作，想叫我过去跟他一起继续合作。
之前，我考虑米哥新单位较远，还是单休，就一直婉拒他的邀请。
但是，这几个月我一直也没找到新的工作单位，有点有病乱投医的意思。明明心理明白，自己离职就是因为原来工作压力太大，顶不住了，如果去米哥那边，只会更卷。
米哥回复说在处理点事，晚点回复。
到了下午四点，米哥打来电话，简单寒暄几句后，就开始介绍单位情况。
之前米哥第一次要求我时，还是很豪迈的，“待遇随便开”，但这次明显底气不足，原来单位几年绩效不好，也在减本增效，精简人员，他负责的部门没有了编制，不过他说可以推荐我去其他部门做信息专员。
米哥详细给我介绍了这个工作的一些情况，简单说就是两个字“难做”，并且我问他底薪，也并不算理想。
一共聊了四十分钟，米哥还够意思了，他说会再帮我去问问例外的部门长意见看看，让我也考虑清楚。
放下电话，我并没感到太失落——虽然大概率不会过去了，又少了一个熟人推荐的机会，不过也再一次知道，想要再按原来的老路很可能是走不动了。
我还是要先确定好自己“存在的意义是什么”，才知道自己今后的路究竟要么走法。
