刚进职场的毕业生，对新的人生有着美好的憧憬，但当有人试图破坏这份美好的时候，却显得心里很脆弱无法承受。
今天看了一篇关于《一个月就辞职：一个北大女生的求职悲欢》的文章。讲的是北大女研究生毕业后的“心酸历程”，写了一篇1.7万字的吐槽文章。刚进社会有些不适应的高材生，遇到一点挫折就感慨各种不公平，各种艰辛，加上名校的光环，更是有成倍的委屈。倒是一般学校的学生，更想稳步前进，努力留下来。
无独有偶，前一阵华为任正非也开了个高材生，也是北大的。原因是刚到华为，就公司经营战略问题写了封万言书，却没得到肯定和赞扬。任正非看了后，只是批复此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。新入职员工对公司文化、业务都不了解，就提出发展建议，这不是“空谈误国，纸上谈兵”吗？
刚毕业，想法太多不一定好，文采再好方向不对也白搭。不如想好怎么快速学会做好手头事来的实际。工作目标找对了才是关键，不然都瞎忙了。在对的时候做对的事，学会按照事件本身的发展顺序进行，往往才更快。
