这一年读书很杂，从语言取向上讲以英文为主，中文文学类也读了几本，也仅仅是读了，并未能深入，分享几本印象深刻、意义深远的。
1 涤荡心灵
《人与永恒》，作者周国平，上海人民出版社。
阅读深度：通读四次。
阅读方式：kindle
推荐理由：老周句句入心
虽然是一本随感录，读来发人深省，尤其是近而立之年后，酸甜苦辣搅合在一起，别有一番滋味在心头，分享几句戳中灵魂的。
当庸俗冒充崇高招摇过市时，崇高比恩羞于出门，它多了起来。
有钱的穷人不是富人；有权的庸人不是伟人；有学识的笨人不是聪明人；有声誉的坏人不是好人。
好读书和好色有一个相似之处，就是不求甚解。
幸福属于天国，快乐才属于人间。
春天是诗人的季节，秋天是哲学家的季节。
质朴是最不容易的受骗，连成功也骗不了它。
孤独者必不合时宜，然而，一切都可以成为石澳，包括孤独。
心与心之间的距离是最近的，也是最远的。
字字珠玑，耐嚼、耐磨。
2 致用
“The 7 habits of highly effective people”, Author Stephen R. Covey.
阅读深度：吃
购买渠道：孔夫子二手书店
推荐理由：个人管理经典！
我收集了这本书的有声书、DVD讲解，不愧是个人管理的经典，虽然都是一些大白话的道理，最最厉害之处就是只要按照这本手册操作，定有斩获和改变，在时间管理、人际关系管理、目标管理方面不但能构建系统，而且能细化到可操作的步骤，也难怪在GoodReads管理学书名单里榜上有名。
作为形式与内容结合体，作者的文笔也是行云流水，逻辑严谨，用词考究，不枉费能让我阅读十多遍。每隔数日捧起，翻阅几页，总能有所悟，尤其是今年组织了一个小团队，这本书对我运营团队提供给了很好的实践指导。
Start with the end：组织目标要时刻以使命为最高目的，以使命为执行细则的灵魂。
Seek first to understand, then to be understood：service leadership对于倾听的要求巨高，肯定、鼓励、反馈都是以倾听和理解为前提，the active listening更是有效沟通的首要前提。
此书可作为任何职场人士修炼宝典，日日新。
3 百炼成钢
Competent Communication and Leadership Manual, Toastmasters International
阅读方式：练
推荐理由：演讲要从每个细节练起！
在很多人眼里这根本就不算作书，CC和CL手册是任何头马新会员入会的必备之选，也是支撑头马这个国际性演讲组织90多年历史的基石，每本70页左右，包括十个项目。
如果说通过读书能把演讲练好，我可以负责任的告诉你让他滚犊子，这也是大家对卡耐基的那本"The quick and easy way to effective speaking"误解，演讲是用来练习的，更何况每次上次还有计时官、语法官、哼哈官、评估、总评多人给你演讲反馈。
哥们都上台三十次了，也才刚刚摸到英文演讲的门边，想想林肯的演讲，神一样的人物。
公众演讲也是中国现在教育的缺失一环，老师一个人霸占讲台滔滔不绝、唾沫横飞，早晚有一天得滚下去，学生才是学习的主体，该让他们上台就得上台，不然看看毕业生连个面试都准备不出来，一开口断片的数不胜数，如果你也想练，必来头马！
4 脑洞大开
Penis Power, Author： Dudley Seth Danoff。
阅读方式：通读，笔记。
推荐理由：作者是专业泌尿科大夫，用知识扫除男性生理健康迷雾！
看完之后，立马想到A片都是摆拍，有害无益，还有中国的性教育真是落伍到忍无可忍，推荐给所有老爷们和想找老公的女人看，深深理解知识对于愚昧的重要意义。
想要的留言，即使你查字典一个一个字读，也应当把这本书认真看看。
5 烧脑的
“The Language Instinct” "The stuff of Thought" Steven Pinker.
阅读方式：啃
什么是科学家存在的意义？
答：他们就是把已经是道理的道理再验证一下。
好在我可以从作者选择论据、组织语言方面学到一些方法，书还没有完全读完，除了能提升我对语言的认识，还能提高我的臂力，因为书很厚。
展望
2017年读书能系统一些，针对未来产品的开发、市场推广、
