很多时候，逃避问题，拒绝直接沟通，其实是在给自己增加烦恼。
“我感觉...”是问题逃避者最常用的口头禅
最近A一直找我聊她工作上的事情。
A刚入职一家公司，入职第一天，老板跟她简单交代了几句说下午会有人来跟她沟通工作具体内容，就匆匆忙忙出差了。
第一天晚上，A就在微信里跟我诉苦，说她等了一天都没人来跟她沟通工作内容，然后其他部门人员来找她垫付货款，说货款之前就是她这个岗位垫付的。她觉得自己什么都不知道，就先被要求垫付货款，她说觉得这家公司不靠谱不想干了。
我问她在垫付前有没有先跟老板沟通，她说，“没有，因为其他人告诉我货款之前就是我这个岗位来垫付的。”
我说既然这笔已经垫了，不管继续干还是走人，这笔钱总得先拿回来吧，“你这样，你现在就给你老板打电话，跟他说下垫付的这个事，并且跟他申请笔备用金用于老板不在的这几天其他货款的支付。”
A说，“我感觉老板他不会给我备用金的...”
虽然我跟A认识很多年了，关系也一直不错，但她每次遇事就习惯性用“我感觉吧...”来给自己的怯懦找借口，不去直面问题，习惯性逃避，还觉得自己吃亏都是别人太坏。她的这种态度，每次都特让我恼火。
我说，“你问都没问过，你怎么就知道他不会给你”
“我觉得老板他不会给我的...”，A说这话的时候，声音听着特委屈。A还跟我哭诉了其他几件事，但其实这几件事的结果，都还没有发生，所有事件的结果，不过是她感觉...
想必很多人都有过那种“恨铁不成钢”的心情，我当时就是这种心情。我跟她聊了足足3个小时，帮她从头到尾梳理了一遍，并指出她在处理这件事的过程中的不妥之处，并给了她后续处理此类事件的几种方案。
第二天中午，A给我发微信说，她按照我给的建议跟老板沟通，昨天垫付的货款老板已经转给她了，并且给她批了备用金。她开心地说觉得解决一个问题好像并没有自己想象的那么困难。
但是，自从帮A解决了第一个问题之后，她一遇到工作上的问题，就丢给我，理由是“她考虑问题没有我想的全”.......
依赖是问题逃避者的特征之一。朋友能帮你解决一时的问题，但并不能帮你解决一世的问题。朋友也有自己的烦恼，自己的问题要解决。
之前也遇到过像A这种习惯性逃避的人，遇到事情，第一反应是这件事做不了，试都没有试过，就说不行，影响团队的积极性。
所以，遇到问题，直接沟通，有不明白的就问，不要积压，不要想当然，也不要把问题丢给别人。
