INTJ做决定、说话、处理问题的自然风格是“首先使用第一天赋，直觉的想象力N，即自然而然地把创造力渗透到生活中的一切事物；其次使用第二天赋，理性思维T，即像猎鹰一样敏锐地掌控局势；接着，当INTJ随着年龄增长和阅历增加，第二块短板感性情感会不断得以发展，将更加显得圆融和随和，不再那么“高冷”；最后，只有当INTJ被逼无奈，才有可能很不情愿地“按常理出一两次牌，遵循那么一次常规”。
尽管INTJ是学霸排行榜冠军，但是，16种性格类型都各有优劣。本文旨在盘点INTJ的常规短板和发展建议，目的不是批斗而是指明INTJ拿到更多升职加薪的依据和自我成长的方向。
01
INTJ怎么成为好厨师
INTJ主要通过第一天赋，直觉N，来获取信息，就好比采购部门采购原材料。然后，第二天赋，理性思维T，分析、加工、处理直觉采购的信息，最终做出决定，即把原材料生产成最终的成品。因此，最终的成品质量(合格率)取决于两个要素：一个是原材料是否上乘，因为巧妇难为无米之炊；另一个是制造过程（制程）的工艺、工序等加工水平。再通俗一些，即一道菜的好坏，取决于购买的食材是否新鲜，以及厨师的厨艺如何。
在大多数情况下，INTJ的第一天赋直觉，给INTJ带来了丰富的想象力，善于看到解决问题的各种可能方法，即食材很新鲜——想法多、点子多、灵感丰富。那么，这就意味着INTJ很有创造力吗？不然！还有一个很重要的因素——厨艺。点子、想法和灵感都是抽象的、零散的、模糊而意向性的，只有利用高超的厨艺，将其变成一个有规律可循的理论模型、一个计划、一个执行方案，才能算是有创造力。不然，光有灵感只能算是有想象力。也就是说，INTJ想象力丰富，但创造力还受制于思维功能T，是否得以充分发展，发展得越充分说明厨艺越好，也就越有创造力。不然，INTJ不仅会变得异常固执，同时也浪费了自己的想象力才能——没能充分将想象力转化为具体的创造力。
那么，INTJ如何提高厨艺，充分发展思维功能呢？根本方法在于提升自己社会化的一面，即不能老是浸泡、沉溺在自己的思想世界中，要刻意练习从精神世界走到现实世界中来。有两种比较接地气的方法：首先，成本最低收益最大的方法是多读书，从自己近乎封闭的思想中走到别人的思想中去，这是让INTJ比其他类型成长更快的最好方法，没有之一，理由是“INTJ是最擅长学以致用的性格类型”；然后，多走出家门去社交，特别是ENTJ性格类型，跟INTJ最聊得来（都是完美主义者NT和判断型生活态度J），同时还能充分发展INTJ的Te功能。INTJ应该不断思考提高厨艺这个问题——我怎样做，才能把肚子里的货拿出来，上得了台面。即如何把很新鲜的点子和灵感，变成具体的创造性解决方案，帮自己拿到业绩，拿到升职加薪的机会，或者把创业玩的风生水起。谨记，Ni是INTJ的一匹黑马，但必须把Te成为一片广阔的草原。不然，这匹黑马只能在郁闷、压抑和痛苦中沉沦。
02
INTJ如何成为卓越领导者
准确地讲，比起做管理，最适合INTJ的岗位是军师、幕后推手等顾问型的职业类型。但也有别于普通的咨询顾问岗位，“运筹帷幄之中，决胜千里之外”更能彰显INTJ的天赋才能，有让帝王、老板、一把手臣服于自己的本领。
INTJ的运筹帷幄才能，更多地是得益于偏爱“帷幄”。内向型（I）偏好喜静，内向直觉偏好（Ni）喜欢安静地构思和谋划，讨厌被他人、被琐碎、被闹市烦扰。因此，作为管理者，INTJ不喜欢过问团队里的人和事，只愿花少量的时间，跟团队交接工作事宜，然后花大把的时间让自己安静地在办公室里谋篇布局。所以，INTJ更喜欢或者推崇这样的管理风格：把工作目标和框架宣导给下属，然后，下属可按照自己的方式方法去工作，只要给到出预期的结果即可，这是INTJ最欣赏，也是最适合INTJ的管理方式。但在现实工作中常常事与愿违，需要不断监督和跟进下属的执行进度，才能更好地保证结果。如果团队没能取得好成绩，那么，INTJ一定会变得强硬，迅速整顿节奏并对团队做出绝对控制。因为INTJ的第二天赋，理性思维，Te，以及判断型生活态度J，使得INTJ管理者常常以结果为导向，为了保证结果而牢牢地掌控全局。即INTJ喜欢安静地运筹帷幄，与不得不管控团队是对立的，这是INTJ管理者不得不面对的结构性烦恼。称其为结构性，是因为难以调和。所以，INTJ充分运用最喜欢的“运筹帷幄”的自然工作方式，从而发挥出决胜千里的智慧的最好方法是——尽可能避开“低层次管理”。
高层次管理分两种。第一种是INTJ手下有得力干将，能够很好地带领大家执行INTJ的各种计划；第二种是INTJ以合伙人、Pe或Vc的投资人的形式存在，同时兼任背后的军师或幕后推手。
03
INTJ要做更疯狂的工作狂
INTJ是典型的工作狂，这种狂主要由擅长策划和意志力坚定来支撑。前者使其不单是工作狂，还使其有谋划的、有策略、有层次感地进行工作；后者使INTJ能够持续保持注意力的集中，还能用魔鬼级的意志力克服疲惫和其它生理不适。
但是，INTJ不论再怎么狂，他们始终摆脱不了自己是人类这个物种的实质。因此，长时间的冥思苦想和注意力的持续调用，很容易使得INTJ出现“注意力虚脱”的恶果，甚至很容易导致神经衰弱，使工作、学习和精神状态大打折扣。其次，以及直觉想象力这匹野马很可能太野，使得INTJ的脑海里总是构思着各种抽象的可能性，导致睡眠质量不高，以及INTJ长期因工作而透支身体，会慢慢地消磨INTJ的意志力。那么，应该如何进行这两项修炼呢？
首先，不要过于分配整块的时间，密集地持续聚焦注意力太久，养成中场休息的习惯。这样做的好处在于转移注意力，也让身体得以舒缓。其次，养成运动的习惯。我现在基本持续着隔天一次5公里的习惯，通常是在傍晚进行，这个习惯带给我的切身体会是，运动可以消解掉一天工作的疲惫。但记得运动前拉伸，让自己跑起来更矫健，也不容易拉伤。而且，跑完以后记得再次拉伸，消解掉跑步带来的疲惫再回家。回到家洗完澡，再次坐到办公桌面前时，我体会到一种非常美妙的感觉，神清气爽，仿佛拥有了第二个早晨。如此，又可以让自己更疯狂地思考和工作，关键是我在不断消耗精力和体能的同时，不断进行补给。INTJ们也可以把“成为更疯狂的工作狂”，理解成有底蕴的激情——热烈，而且持续。
04
完美主义坑了INTJ
INTJ很自信，是发自骨子里的自信；同时，INTJ也很有野心，成就动机很强；最主要的是，INTJ的沉稳（I）、睿智（N）、实事求是（T）、和善于审时度势，把握时局（T）。这些天然优势是INTJ手中的一把利刃，但这把利刃也具有双面性，会阻碍其发展，完美主义就是典型的体现：直觉输送源源不断的灵感，思维持续不断地评估这些灵感，使得INTJ的注意力在酝酿灵感和筛选灵感之间左右徘徊。为什么徘徊，因为想做出性价比最高的决策，即追求绝对的完美。其只要有足够的时间和条件，INTJ会像个无底洞一样去追求完美。而这种追求完美的偏好，正是阻碍INTJ取得最大化成功的障碍之一，因为这会花掉INTJ大量的时间和精力。
另外，INTJ在想象灵感和筛选灵感上花了太多时间，会导致INTJ蒙受巨大的损失，时间是最宝贵的，如此过分投入时间会使得INTJ失去最昂贵的“机会成本”。比方讲，INTJ可能为了一个目标，可以沉寂自己的一切声响，埋头于准备最完美的服务或商品，从而很容易忽略掉MVP（市场测试反馈）环节，错过了用户的声音、市场的声音或者是同行怎么夹击自己，应该怎么进行调试，等等。因此，当INTJ研发出自己心目中的完美产品或服务，很有可能发现自己跑偏了——市场并不需要，卖不动；或者已经有不少同类产品或服务了，而且人家都迭代到2.0、5.0了，很显然，是INTJ错过了最佳时机；另外，还有一个隐形危机在于，我们需要、也期待自己的付出能不断地有正面的反馈，以此不断获得信心和动力。因此，长期沉寂可能使得INTJ越来越不上心当前的选择，甚至是自我怀疑或放弃。
克服完美主义的修炼方法中，我推崇最简单的理念，“完美主义一点都不酷。因为，人生最重要的是敢干，敢整，敢尝试”；最粗暴的方法是“任何INTJ觉得值得一试的想法，都赶紧拿去MVP，因为市场的声音‘意银’高出不止一个维度。”
05
INTJ如何让自己成长加倍
INTJ成就欲望强烈，总是在加班，不工作浑身不舒服，总是保持着起跑的姿势往前冲锋陷阵，以至于INTJ没时间看自己的领带有没有打歪，没时间照镜子。另外，第一天赋，直觉功能N，使得INTJ在遇到困难或者遭遇失败以后，总是立马又有各种新的金点子和好ID给予他们指引，马上爬起来继续往前冲，不慎冲到沟里的话，从下水道跑出来继续冲。
也就是说，INTJ很难静下心认真做自我反思，除非他们真的累了，累到身心灵趋向于瘫痪状态。所以，INTJ有重复不断的计划，也有大量的行动，更有大量的自我哲学或者理论模式，即INTJ思考过很多的策略和方法，也有很多自己亲身经历过的经验。但是他们不善于回顾自己的过去，比如INTJ不善于认真反思自己是怎么失败的，而是，把更多的时间和精力投入到怎样再找一个新方法。以至于他们遗忘了很多自己走过的路，自己掉过的坑，导致他们很有可能重复在一个地方摔到。那么，怎么克服这个性格缺陷呢？我给两个比较容易实施的方法：
首先，INTJ要尽可能让自己聚焦在一个领域，保证把所有的子弹打到一个点上。比如，聚焦于一个行业（面）里的一个环节（线）里的一个点（点），攻破这个点，获取足够的钱、经验、成熟的流程体系，再攻破线和面。其次，思考一个问题时，强迫自己把它思考到一丝不苟，甚至深入到骨髓。不然，绝对不允许思考下一步或其它可能性，这是INTJ变得成熟的典型表现，也是INTJ最快速的成长方法，更是INTJ在竞争激烈的信息化时代发光发热的最佳途径。
