一个公司上市后，总会催生一群管理层离职创业。为什么呢？

大家说，这是因为他们套现了股票，有了启动创业的第一桶金，这样的观点正确，但并不全面。

我认为最主要原因，是公司上市代表了企业一个阶段性的成功，大家（包括老板在内）都备受鼓舞，且可以停下来想一想，再前进。

然后，老板想一想，还得继续干，而员工想一想，却多半会离职了，因为他看到了老板成功的榜样，内心有了一个答案，甚至是一个句号，心里忽然亮堂了。

不要小看了这个答案，很多非上市公司的高层经理人其实更有钱，但企业一直没有上市，实际上他很难判断自己所在的企业是否算成功（上市这个标志还是很有意义的），也没有机会停下来想一想，就这样慢慢打着工前进了。

人生，包括企业经营中，每过5-10年能够停下来想一想，还是很重要的。