有目标的人和没有目标的人有什么不同
“有了 目标， 内心 的 力量 才会 找到 方向， 茫 无 目标 地 飘荡 终会 迷路， 你 内心 那座 无价 的 金矿， 也 终因 不 开采 而 与 平凡 的 尘土 一样。” 目标 是一 个人 积极 生活 与 奋斗 的 原动力。 一个 出色 的 目标 教练 不仅 要 帮助 学员 树立 有意义、 有价值 的 目标， 还要 协助 学员 制订 出 详尽 的 目标 实现 计划， 监督 计划 执行 过程， 帮助 学员 修正 目标 实现 过程 中的 错误， 最终 协助 学员 达成 目标。 美国 哈佛 大学 曾经 做 过 一个 非常 著名 的 调查， 关于 目标 对人 生 影响 的 主题。 对象 是一 群 智力、 学习、 环境 等 条件 相差 不多 的 年轻人， 调查 初步 结果 发现： 27% 的 人， 没有 目标； 60% 的 人， 目标 模糊； 10% 的 人， 有 清晰 的 短期 目标； 仅有 3% 的 人， 有 清晰 且 长期 的 目标。 25 年 过后， 他们的 生活 状况 变得 十分 有趣。
那些 仅占 3% 的 人， 25 年来 几乎 不曾 改变 过 自己的 人生 目标。 他们 都 朝着 同一个 方向 不懈 地 努力奋斗， 25 年后， 他们 几乎 都成 为了 社会 各界 的 顶尖 成功 人士， 其中 不乏 商界 领袖 与 政坛 人物。 那些 10% 有 清晰 短期 目标 的 人， 大都 生活 在 社会 的 中层。 他们的 共同 特点 是， 短期 目标 不断 被 达成， 生活 的 状态 稳步 上升， 成为 了 社会 各行业 中 不可 或 缺 的 人才 或 专家， 如 教师、 律师、 工程师、 医生、 企业 高 管、 职业 经 理人 等。 那 60% 目标 模 糊的 人， 几乎 都 生活 在 社会 的 中 下层， 他们 能 安稳 地 生活 与 工作， 但 都没 有 特别 出色 的 成绩 和 贡献。 剩下 27% 没有 目标 的 人， 25 年来 他们 几乎 都 生活 在 社会 的 最底层。 他们 生活 得 非常 窘迫， 常常 失业， 甚至 靠 社会 救济， 并且 常常 在 抱怨 别人， 抱怨 社会， 抱怨 世界。 调查者 因此 得出 结论： 目标 对人 生有 着 巨大 的 导向 性 作用。 没有 目标 的 人如 逆水行舟， 任何 风对 他们 来说 都是 逆风， 不进 则 退。 找到 自己 感兴趣 或 擅长 的 领域， 并 设定 清晰 合理 的 目标， 然后 再通过 分解 目标， 制订 周密 的 计划。 大脑 需要 目标 教练， 人生 不能 缺少 规划。
