做这样的“低者”刚刚好:不攀附,不抱怨

01

我有一个朋友,有个6岁大的小孩,在老公公司上班,每个月没赚几个钱,加上她花钱大手大脚,经常穷得哭天喊地。

这种可怜的角色,尤其在她哥哥暴富后演的更加入戏。

她家小时候很穷,潮汕人,子妹多,他们几姐妹在读书年代很团结。哥哥帮妹妹交学费,妹妹给姐姐打生活费,反正就是谁有钱就拿出来给大家花。

就在这两年,她哥开始创业,并且小有成就。

去年给她嫂子的爹妈买了一套房子100万,前不久也在广州买了一套房500多万(一次性付款),年终奖要有员工20万的年终奖。

亲哥变成土豪,妹妹就来抱大腿了。

前不久,她哥来到她的城市出差,顺便请她吃饭。

她说:“哥,公司还缺人手吗,我去你公司上班吧。”

她哥:“你能干什么啊,你嫂子管得很严的。”

她说:“哥,你还记得还没开公司以前你说过,只要你开公司,就会让我去你公司上班,你忘了啊。”

她哥:“以前是以前,现在是现在。”

她说:“那买几套衣服给我吧。”

她哥:“我真的没时间。”

还记得他俩兄妹小时候相依为命的时光吗,恐怕是再也回不去了吧。

两个人在岁月里渐行渐远,已经是两个不同的阶级,彼此不解也是再正常不过了。

就算不同阶级的人能够彼此懂得对方的处境,可也没办法再亲密无间走在一起了。

对于这种物是人非的变化确实无奈,却也没办法。

与其像这位妹妹一样,抱哥哥大腿,还不如潇洒地远远站在一旁,努力靠自己的力量活出自己的光彩。


02

今天下午刷网页,看到一则关于陈乔恩早期出道的新闻。

陈乔恩一开始出道,是以一个女团“七朵花”出现在观众视野。

如今,这“七朵花”只剩下陈乔恩一人红得发紫,其他六朵不是退出演艺圈,就是在演艺圈针扎着喝着最后一口汤。

其中有一朵花,曾在媒体上爆料说:公司分配资源很不公平,有些明星几乎霸占公司所有的资源。

这不明摆着说陈乔恩吗,毕竟那公司有谁比陈乔恩还红。

对于陈乔恩事业上的成功,这朵花用抱怨,将责任推给公司,来辩解自己的不成功,还理直气壮。

谁红谁资源多,谁红谁报酬多,这本来就是职场的规则。

自己不争气,还可怜巴巴奢望别人施舍,没有施舍还抱怨别人,你要成功那才是见鬼了呢。

这世界本来就是功利的,谁厉害谁上。

这世界也是相对公平的,你可以让自己变成厉害的啊。


03

长大后,有很多的友谊都渐渐疏远。

工作后,更是与曾经最要好的伙伴从无话不谈变成无话可谈。

尤其是在两个人曾经差不多的起点,现如今却差距甚远的时候。

在听着曾经跟你一样一无所有的人,先如今好车别墅享受着,心中难免五味杂酿。

像那位妹妹那样,抱着哥哥大腿攀附着吗?

像那朵小花一样,抱怨这社会不公吗?

每个人都是通过自己的努力让自己变得更好。

她哥哥也是经过几年无停歇的工作才有今天的成绩;陈乔恩也是被公司冷藏一年多打磨自己的演技获得观众的认可。

成年人的世界,谁都没有“容易”两字。

与其攀附别人,不如做好自己。

我始终喜欢两种不同的标准:

对于别人,不强求;对于自己,严要求。

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