选择题应该怎么做
首先添加必要的条件，按重要排列。
这些条件体现了一个人的价值观。所以问清楚自己到底什么重要？什么更重要？什么最重要？以及二者不可得兼时舍弃哪个？是选择成功与否的关键。
我是怎么梳理的条件
成长很重要，工资也很重要，前者解决的是未来价值。后来解决的是当下生活。选择前者体现的是投资自己，选择后者体现的是落袋为安。这一次我选择了后者
这个条件为什么错了
工资是价值的体现，有时高估有时低估。我错误的认为现在并没有高估，起码是在老板眼里没有高估。因为工资并不是按时间累积增长的而是按能力增加增长的。所以，工资并不能作为选择前的条件。择前承诺再多发现被高估后还是会被降薪。
选错条件怎么应验了选错
公司最大的需求是拿出业绩的人，其次是拿出表面的成绩。而我并既没有达到以上两点的同时也没能正确理解老板今年目标（朱事件本应可以理解，但有没有深入思考老板最终目的）。
