2016年7月24日 Lee公子 结合《精进》一书中的素材自行制作
维度模型：金树人+采铜
模型制作：Lee公子

模型来源：《精进》第二章第四篇：《克服天性中的选择弱势，选择太多怎么办?》

模型链接：在线查看或下载使用

职业生涯选择模型

模型的使用说明：

这个模型用于职业生涯中新的工作机会的选择，其中的维度总结特别好，因此我把它做成了可以方便计算打分的模型。
使用的方法是：个人根据模型中每个维度的理解，先打出自己的权重分数，分值为-5_{5分，正分数表示我想要的，负分数表示我不想要的，完全不看重、无所谓的打0分。然后对于职业机会开始打分，从0}5分选择。后面权重分数一栏会自动计算权重乘以打分分值的结果。最后看分数汇总。在多个职业选择中，可以选择加权得分较高的职业。
模型中，黄色部分为个人手动填写，白色部分为自动计算，不需要手动填写。

模型评价：

职业选择的维度总结非常好，全面，有指导性，不过权重部分多少还是有些主观。另外，我觉得这个模型最大的问题是，对于很多职业机会来说，你没有深入到其中工作的经验，恐怕很难真正搞清楚岗位特点、难点和隐形的优缺点，只能通过跟同业朋友的交流获得一些信息，还有就是结合自己的职场经验来判断。
不过目前的这个模型，我觉得已经是一个非常有效的职业选择辅助决策工具，分享出来，希望对大家有用。