很多人在年初都要离职找新的工作，有些人是目标很清晰的离职，有些人则是跟风离职找工作，那么让我们静下来心来思考一下我们为什么要离职呢？

从下面三个角度来思考：

1、薪酬福利

    1）薪酬是否符合预期？

    2）是否有规范的薪酬调整体系或绩效考核制度？

    3）是否有福利？你是否满意？

2、个人成长

    1）领导的眼界，是否有好的指引和带领

    2）个人日常工作，是否能将产品全流程进行体验

    3）是否会有挑战性的任务提供给你？

    4）是否有好的培训、学习机会？

3、职业发展

    1）是否提供了良好的晋升通道和职业发展规划路径？

    2）是否有与牛人切磋、经验分享的机会

    3）2年后，你觉得会比现在更有经验吗？

如果这三个方面你自己很全面很认真的思考了一遍之后，你发现你确实需要跳槽或者离职，那么你就可以按照上述问题中你认为你下份工作需要得到些什么就会很清楚了，这样在后面找工作或者挑选工作时就能够更清晰的分辨出你到底想要找什么样的工作。