深度思考自己为自己打工以后。觉得有了这个行动，必须细化出来。而且要理清很多模糊的概念。
这个概念理清之后，把它深深的扎进我的根基里。让它更靠谱。所以，一个概念一个概念的细化，一个概念一个概念的执行。如何做一个属于自己的好领导，好员工。
首先讲领导这个角色，领导管理公司。首先利益方面，必须做出的决定是建立在利益最大化上。其次，对未来的方向一定要有实际的，深刻的，掌舵和规划。再次，对员工起到好的表率，要有魄力，感染力，有说服力。能让员工的价值观更好的与自己的相吻合。并且解决员工的负面情绪。让整个企业风气正能量。
道德经里提到好的领导，他一定会让员工有更好的发展平台。让他们的利益以及优势更大化的体现。再次，大家都看不见他，他是无形的，但，他更像一个制高点，让我们信服。也不会觉得他具体的那一方面好，但，我们更愿意去真实的努力。
再讲员工，努力尽快完成自己的任务。有很好的执行力。拥有一个好的心态面对领导布置的工作。也要考虑领导为什么这么去做。
这两个角色我的思考最重要的就是这些。可能会在未来某天去推翻。
我给自己定好规划，这个规划一定是考虑自身的能力程度与范围去决定的。
规划一定要按照实际情况，不可盲目，不可虚无缥缈。
那么，一定要有具体时间。在上午干什么。下午干什么。时间里的有意义的工作量是为未来公司前景作根基的。这个公司就是我本身的价值。
我们学的知识，做的产品，是必须要卖出去的。它必须是大家需要的。并且最好是独一无二且正确的。
那么扮演领导这个角色。定出了任务。
员工就要在规定的时间却完成。不能看手机，不能看电视。不能聊天，聊八卦。要认真，仔细的做好，尽快的去完成。
好的，这么考虑，我现在最需要的就是我的根基里面必须要有领导和员工这两份角色。一个正确的思考，一个正确的做事。这两个角色可以来回切换。让自己更快乐的完善自己。
那么我这个公司要卖什么，以及现实的社会里需要我具备什么独一无二的优势。
我的劣势是什么，能不能改掉，或者让自己的优势全面盖住我的劣势呢。
好的，再来思考，我这个公司是写文字的。规划是在一天之内完成一千字的文章。要求有两点第一必须要对自己有用处。第二在每天做到对自己有利的同时尽量的做到对别人有利。
满足这些要求必须要学习读书思考。
再者，有些老师都是新进的。大家肯定会觉得每天三百字坚持下来挺难的。
有没有一个方法能让老师们更清晰的知道要写什么。以及在我今天什么事都没干的情况下就能写出来。
我的建议是，当你在一天当中有了好的灵感就写出来。不管一句还是两句。然后再把这些想法与自己的工作，看的书，看的电影链接。或者搜索文献。把我的想法与真正正确的想法做一个比较。为什么我的想法是这样的，它是从何而来。而真正的定义是这样的，它是从何而来。我有了准确的定义，以后会对我的生活有什么帮助。
这样越写就越多。而且，大家会把更准确的定义通过查找，阅读找出来。这样就能一举两得。如果，只是把这些定义找出来，还没有真正的理解。那么明天，再给自己定个小目标。问一下别人，对这个事情以及思考的看法。问问他们是怎么理解的。这样你也可以获得别人不同的思考模式。这也就进入了细化的深度的思考模式里。
因为我深知我们的大脑无时无刻不在思考，和想事情。那就把它用文字写下来。在把它解决掉。这也是成长。
明天在细化学习读书思考如何更大利益化的用在生活上。
今天我提到的词里面的有意义，领导，员工，正确。这几个字眼。有可能用的不准确。希望在以后的学习过程中知道这些具体的定义。在反过来看，会有收获。
死磕写作就是把自己固有的成见不被束缚。让新的理念灌进去。这样，才才叫成长。才叫死磕。
或许，我这篇文章，可能还是废话连篇。但，坚持写吧。
