古龙在《三少爷的剑》里写道：
「江湖在哪里？」
「在你说这句话的时候，江湖就已经在这里了。」
「江湖远不远？」「人就在江湖，江湖怎么会远？」
确实，只要踏入社会这个大染缸，就如同置身江湖，有纷争，有合作。
年少时，大家心思单纯，交往起来比较直白。
可一旦步入职场，二十多岁的人就会发现，尽管很多人表面客客气气，背后却暗藏玄机。
性格开朗外向的人，可能较快地在复杂的职场环境里站稳脚跟；
而那些性格内敛的人，他们的低调谦逊有时会让自己陷入被欺负的境地。
没办法，职场就像一个小社会，总有些爱挑事的人，放着好好的工作氛围不去维护，偏要做搅乱局面的那根刺。
人若不想在职场中轻易被人欺负，一定要具备这些特质。
01-
正视对抗
我们常常听到这样的劝告，面对对抗能躲就躲，大事化小、小事化了是最好的，毕竟多一个朋友多一条路。
但这其实是一种较为保守的看法，因为不是所有的对抗都应该以避让为最佳选择。你看那些经常被欺负的人，他们一次次地退让，欺负他们的人不但不会收敛，反而变本加厉。
人，当你必须直面对抗的时候，请学会依据不同的情况做出判断。
如果是偶然相遇的人，或许没必要过于较真，但要是身边抬头不见低头见的同事想要欺负你，一定要坚决反击。
因为如果你不反击，就相当于默认接受了对方的试探，以后他就会逐渐突破你的底线。
所以当你在职场中初次察觉到恶意时，就要马上表明你不主动惹事但也绝不怕事的立场。只有当你开始正视对抗，才算是真正在职场中有了自己的立足之地，别人才不敢轻易欺负你。
02-
记录有据
在职场中，流传着这样一句话：
证据在手，心里不愁。
强调记录有据，可以让你养成严谨的工作态度，便于你查找回顾过往的工作内容。
并且在与合作伙伴或者竞争对手打交道的时候，可能会存在一些风险，有记录就能很好地应对。
其实，不管从事何种职业的人，都要把「记录有据」当作职场生存的一个重要原则。
和同事的电话沟通，如果可能产生争议，要进行录音；领导的临时指示，要以书面形式再次确认并发给对方……
甚至与工作中合不来的人交流互动，所有的往来信息都不要轻易删除，而是保留下来。
职场中人际关系变幻莫测，今天还称兄道弟的伙伴，明天可能就会为了利益而算计你。
记录有据虽然繁琐，但能够保护你不被无端地陷害，让那些想欺负你的人打消念头。
03-
实力过硬
俞敏洪：
「站在山脚下只能看到山石树影，半山腰可见脚下风光，山顶则一览众山小。」
没错，你所遭遇的人和事，以及他人对待你的方式，不仅仅取决于他人的素养，还和你自身的实力高度紧密相连。
所以，在职场中有防范他人的意识只是第一步，更关键的是持续提升自己精进自己。
毕竟不得不承认，被人欺负的根本原因是自己不够强大，大到国家，小到个人，历来如此。
当你实力过硬，很多事情非你不可的时候，说实话，谁见了你都会恭敬三分。
永远要明白，交情会变，吹捧会灭，但你不断增长的实力，永远不会背叛你。
所以呢，去成为实力过硬的职场人吧，你越强大，麻烦事就离你越远。
与君共勉。
-END-
备注：本文首发于公众号「岁月上签笔记」往往想不到，工作中不被欺负的人，都有一个共性
