显现-练习——使用
我行，一切行，我行任之行
选好人，做对事 懂人事
体验价值从满足身边人的需求开始
日精进第824天10月就21日
体验：昨天晚上看到了曹献超的日精进说一个新来的人员没有得到大家的照顾离职了。这件事给我警示，离开的人不一定是人才，如果是的话就是任之行的损失，企业要想发展人是前提，从古代的秦孝公寻才找到商鞅使秦国崛起到现在的任何一个强大的组织一定是人才第一位。一定要留才寻才用才。
核心:人才
转身用:永远把人才放在第一
于英彬日精进
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