在日本，
有四位很著名的企业家，被称为“经营四圣”。
分别是：
京瓷创始人稻盛和夫、索尼创始人盛田昭夫、
松下创始人松下幸之助、本田创始人本田宗一郎。
稻盛先生是目前唯一健在的一位，
也是对我影响非常深远的一位企业家。
他用了40年的时间，赤手空拳，
凭借自己的不懈努力和摸索，
先后创建了两家世界500强公司——
京都陶瓷和第二电电株式会社。
在78岁的高龄，
稻盛先生接任濒临倒闭的日本航空公司，
用一年的时间创造了1884亿日元利润，
帮助日航成为全世界航空业内第一，
并在后续十年时间内保持世界第一的高收益。
那么，
是什么让他成为了这样的传奇人物呢？
01.
稻盛先生的早年经历，极为坎坷。
1932年，
他诞生于一个贫穷的家庭。
父亲是个印刷工人，一天只有一块工钱。
为了养家糊口，他不得不接点别的活，经常忙到深夜12点。
因父母都忙于生计，儿时的稻盛时常无人照料，
一次“3小时”啼哭成了他小时候的一道风景。
等他上小学以后，便时常跟在哥哥后面捉鱼捕虾，
以填补家用。
稻盛先生的童年几乎是在“放养式”的生活里度过的，
虽说家庭贫穷，但也享受到了童年的乐趣，
本以为宁静的生活会一直持续下去，但好景不长，
厄运降临——
13岁的他被查出感染了肺结核。
在当时，肺结核还无药可治，
死亡率也极高。
稻盛的叔叔和婶婶就是因为肺结核去世的，
而他的小叔叔也正在被肺结核折磨着。
这对年纪较小的他，无疑是个巨大的打击。
才13岁，就要在恐惧和痛苦中备受煎熬。
他的情绪陷入了低迷，一度以为自己快要死了。
邻居大婶为了鼓励他要有活下去的勇气，
送给了他一本书。
因为家里穷，从没有买过课外书，
这是稻盛读的第一本课外书。
他如获法宝，像抓住了救命稻草一样，仔细阅读了那本书。
也正是从这本书中，他了解到了一个影响他一生的词汇——
“灾难心相”。
书中是这么解释的：
“灾难是自己招来的，因为自己的心底有块吸引灾难的磁石。
要避免灾难就要先除去这块磁石，而不是对别人说抱怨的话。”
稻盛先生突然醒悟，原来所有的灾难都是自己吸引而来，
心里想着不好的事情，不好的事情就会发生。
在他的小叔病重期间，由于怕被传染，每次路过的稻盛都是捏紧鼻子跑过去。
但他的哥哥和父亲则不以为然，对他小叔悉心照料。
让人没想到的是，对肺结核怀着深深地恐惧，时刻注意的稻盛反而患上了疾病。
这段刻骨铭心的生死经历，给了稻盛先生前所未有的冲击，
让他有了人生第一次重大的、深入灵魂的自我反省，
也开始让他理解人生最重要的真理。
02.
那时候的日本隔三差五就是轰炸，稻盛先生一家不得不四处逃亡。
在逃亡的日子里，稻盛先生的病居然好了。
虽然病好了，但由于轰炸，家里的房子、工厂，
一切赖以生存的基本都荡然无存。
而稻盛先生的父亲只能靠着自制盐，去黑市销售，然后换取大米粮食，
妈妈则是制作和服去销售，一家人的日子过得非常拮据。
稻盛先生的父亲迫于家庭压力，决定不让他升高中。
他拼命抗争，一再央求，最终是边读书，边干活。
终于熬到了高中毕业，可是上大学又是一个问题。
因为他的哥哥成绩优异，都没能上大学，而是回家干活挣钱。
稻盛的父亲说什么也不肯让他再上学了，不得已之下，稻盛先生只好搬来数学老师，
三番五次恳求之下，他的父亲答应了他，条件是一切费用自己解决。
稻盛先生就是这种条件下，踏入了大学的学门，专攻应用化学。
熬到了毕业，找工作又成为一个难题。
那时候的日本，正处于经济大萧条时期。
公司录取的人数少，有关系的都走了后门，
像稻盛先生这样出身农村，没有什么背景的人，
很难找到一份工作。
几经波折之下，好不容易经由老师推荐才进入一家陶瓷厂工作。
他入职以后，却发现这家工厂不仅环境差，而且在濒临倒闭的边缘，
和他同去的几个大学生陆续地都辞职了。
身边的人也都劝他离开，他也打算报名参军。
他的哥哥知道以后非常生气，把他骂了一通：
“家里节衣缩食把你送进大学，多亏老师介绍才进了京都的公司，
结果你就因为一点点不满，不到半年就忍不住要辞职，真是个忘恩负义的家伙！”
没办法，稻盛先生回到陶瓷厂，继续从事研发工作。
既然没有别的出路，他就决定先好好工作，全力以赴，
并且给自己定了一个要求：绝对不要抱怨，认真去做。
03.
为了全身心投入工作，
稻盛先生把锅碗瓢盆全部搬到实验室，
每天吃住都在实验室，甚至抱着陶瓷睡觉。
当时公司要求他研发镁橄榄石，
其中最大的难题是无法将镁橄榄石黏合在一起，
他一天到晚、吃饭睡觉都在想解决办法。
正所谓“念念不忘，必有回响”。
有一天，他无意间踢翻了一桶石蜡，石蜡黏在了他的裤子上。
就在那一刻，他突然感受到了“神的启示”：这就是最好的黏合剂啊！
他开始用石蜡做黏合镁橄榄石的实验，
功夫不负有心人，难题竟然被攻克了。
他研发出的新型陶瓷材料，专门用于电视机显像管的电子枪上，
而这种材料在日本是首次合成使用。
这次研发的成功，让稻盛第一次感到了工作的意义和生命的价值，
成为了他后来创办京瓷公司重要的资本。
这也是稻盛和夫第一次体验到，
全身心地反复琢磨一件事所带来的巨大威力。
04.
1959年，
年仅27岁的稻盛成立了京瓷公司，
当时员工仅有28名。
在创业初期，为了拿到订单，他经常带着员工出去陌拜，
由于当时京瓷还不是知名企业，所以他们大多数时候都在吃闭门羹，
被人白眼，甚至被人一顿奚落。
但稻盛先生依然没有放弃，扔不屈不挠的上门拜访，
终于有一天他拿到了IBM的大订单。
虽然订单拿到了，但问题也接踵而来。
那时候还没有一家可以达到IBM要求的公司，京瓷甚至连生产这种产品的设备都没有。
在旁人眼中，如果真能生产出这种产品无异于天方夜谭。
稻盛先生暗暗下定决心，无论如何一定要研发成功。
签下订单的次日，稻盛先生就搬进了工厂，与员工同吃同住，
对所有生产的流程进行指导和监督，
为了让员工保持工作的战斗力，每天晚上不管多累，
他也会把员工一一送出门，并对他们表示感谢。
就这样，稻盛先生又一次凭借着自己对产品的死磕精神，
生产出了让IBM认可的产品，凭借这一笔订单为公司赚取了足够的利润。
从那之后，京瓷公司在稻盛和夫的带领下，接连不断地推陈出新，
生产出种类多样的高品质产品，逐渐打开了市场，提升了品牌的知名度。
而这些成绩当然离不开稻盛先生做事的信念，
那年与稻盛和夫一起共事的同事，因为公司发展不好而自行离职，
如今大多还在基础岗位上做事，而稻盛和夫却凭借自己对产品的死磕精神，
成为日本企业家中的奇迹。
在他52岁时，又开办了日本第二大通信公司——KDDI，
如今，两家公司都已上市，而且都是世界500强的公司。
在他78岁时，又临危受命拯救要破产的日航，
仅仅一年时间就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，
并创造了日航历史上最高的利润。
05.
也许我们终其一生，都无法达到稻盛先生的高度，
都无法达到他的那些成就。
但至少，我们可以看到，
一个普通人也可以不普通，
一个平凡人也可以不平凡。
出身贫困、升学失利、患肺结核、求职无门、
进入亏损企业、被迫辞职、所创企业遭遇经济危机与欧美封锁……
他的每一步路都走得不太顺利，
想做的事情也大多事与愿违，
甚至可以说怕什么偏偏什么就找上门来。
这样的经历，不正是千千万万个你我的缩影吗？
没有出生在罗马，没有高学历，没有找到好工作......
面对上司的指责，生活的压力，常常让我们喘不过气......
似乎一切都不太顺利。
但稻盛先生他之所以成就非凡，
正是因为他把每一次的苦难，都当做了一个新起点，
不抱怨、不消沉，迎难而上。
正如他所说：
“
苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。
得意时不忘形，失意时不消沉，这比什么都重要。
”
同时，
但稻盛先生用亲身经历告诉我们，
想要成功，就要“付出不亚于任何人的努力”。
所谓的“不亚于任何人的努力”，
不是说“做到这种程度就行了”，
而是没有终点，永无止境的努力，
将目标一次接一次向前推进，
就要进行持续的，无限的努力。
所谓人生，归根到底，
就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。
每一秒钟的积累成为今天这一天；
每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。
那些让人惊奇的伟业，实际上，
几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。
