01092022《克服团队协作中的5种障碍》第011/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：实现一个团队协作，关键在于勇气和坚持。在失败的组织中找不到团队协作的影子。团队协作中五种障碍，1丧失信任。2惧怕冲突，3缺乏承诺4逃避责任，5忽视结果。大多数的领导者只关注于结果，很少注重团队成员的行为。而行为才是直接导致影响到结果的。只有确保你的对团队成员才能把集体成果放在个人的面前，并保持这些成果，才能避免个人主义对团队的分裂作用。毕竟团队的业绩是重的。团队成功的关键时期，成员长远利益交换和妥协的境界能够团结起来追求争取的利益最大化。对团队来说，最好的练习和工具就是能够确保建立信任，维持健康的冲突，作出承诺和承担责任的行动。-[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域，
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】： 自醒
陪伴是最长情的告白！
神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子大致正确，组织充满活力
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式！
至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”
