昨天听到一稼老师的下期预告就很期待了，想什么就是缺什么！多年技术口，读说缺乏天赋又没有后天训练，表达可想而知，改行销售越法感觉到这个短板带来的桎梏。听完一稼老师今晚的课程，要提高读写说，死磕！
三点收获：
1. 极致利他。
乐于助人，帮助过多少人就有多少人愿意回来帮助你，在陌生环境，虚弱的存在感的情况下如何脱颖而出赢得信任：
A． 先观察，有什么自己能做的，利他而被别人记住
B． 动脑用心，如何在一个集体中成为一道光，征询别人的意见：你需要帮忙吗？
C． 帮助别人成就自己。参与才有机会建立更多信任。
D． 让这个世界因为自己的存在而不一样，你能为这个团队带来什么？
2. 分享就是影响，敢于分享自己的想法
创造自己的品牌意识，针对自己的品牌，分享自己的想法
A． 我在做的这件事，从中有什么收获，其他人没有这个经历，分享给他们，对别人产生影响力
B． 分享即影响，你的当下人生的经历，自己的故事，自己的挣扎，对别人可能是有帮助的，分享出去所有人都知道，
C． 至于最初想建立什么样的影响力，可能不是那么具体，那就先分享，生活是真实的。
3. 表达能力出众，说和写都是可以训练的。
高质量的影响力，让别人愿意听你讲的，愿意看你写的，读写都是可以练习的就是死磕。
A． 找一个相对安全的环境开始练习
B． 每周会议保证有一次发言，每顿饭都要说几句话。
C． 想做一个有影响力的人，任何时候都不要害怕说话
4. 我经手的一切都是我个人品牌，我100%负责
高质量的分享，值得信任，结果是最有说服力的，假以时日，信任雪球越滚越大，愿意帮助你的人就会越来越多。
5. 影响力变现
A. 专业能力变现
B. 注意力变现，广告效应，（种草机器）
C. 信任变现，只要是你推荐的就值得信任。
D. 人脉变现，俱乐部，社群，
三点实际行动计划
1. 目前团队出勤的人太少，想一想如何能帮助不出勤的人提高业务能力，既然自己出勤得利，就把一个人吸收的知识裂变给他们。明天开始把早会内容语音分享到团队微信群。
2. 认真搭理朋友圈，提高自己的品牌辨识度，运动、阳光、读书、室内设计、软装咨询、风险规划。保证朋友圈分享的质量。
3. 每天晚上抽几分钟时间，把学习内容分享给孩子，同时鼓励孩子分享自己每天的新闻或者学习内容。
