毅滨日精进04.22日第1273天

体验入：互生

交互而生，集思广益！

一个有智慧的管理者，一定要懂得如何用大家的智慧去解决存在的问题！

用大家的智慧互生出企业所需要的文化，机制，以及如何落地！

这个互生的过程也是组织文化形成的过程，是组织强大的过程！

没有什么比建立一个强大的组织更重要，组织的核心是人，只有通过互生，让人立起来，才有企业强大和持续发展的可能！

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