从问答题改成选择题

最近有方案需要领导定夺，我发现我提问的方式会影响领导回答的方式。如果我的提问是开放式的，比如，某个事情该怎么办？这样的话，领导可能很难回答，甚至会答非所问和拖延决断，或许是因为他不在一线工作，所以，不太清楚具体该怎么做。如果我把问题限定在一定的范围内回答，比如，这个事情可以有A，B，C三种方法，看看领导选哪一个。这样的话领导就会对问题有很好的回答，也不至于会拖延决策。