最近孩子他爸离职了。孩子她爸在职场对人事关系一直都有点迟钝。一方面有好处，就是他几乎感受不到任何压力；另一方面，他也感受不到任何的危机。所以这次离职，他某种程度上是被动的，虽然他有打算说可能会离职，但也应该是两年之后公司不续约。
所以当他得知不得不离职的时候，觉得很吃惊。但我看他最近两个月的工作状态，很明显，企业应该是有变动，具体怎么变动，也未可知。但万万没想到的是裁员。
她爸爸的年纪并不大，三十出头，在这家公司工作快四年，在疫情结束之后，经济形势下滑的状态下，他爸爸还涨过一次薪资。本想着，领导应该对他的工作还算满意。但是这次离职，她爸爸明显发现，是因为加班的时长比其他同事短导致的。最近几个月，他们公司说是人手不够，要加班，领导借此可以招更多的人进公司。但是，她爸爸间接打听到，最近几个月入职的同事，多数都没有通过试用期，这在之前几乎没发生过。加完几个月的班，最后裁掉了末位加班的人数的15%左右。在他们公司算是裁员比较大的一次。但是也属于正常的人员流动。老公因为家庭的原因，加班的时间比别人短。虽然公司给聊补偿，但说到底，接下来面临严峻的再就业形势，就比较艰难。
我去年找到一份家门口的工作，刚好可以还房贷，再加上之前有两套房子出租，家里的生活开支基本上不成问题。但是想要过得更好，现在这么多的收入肯定是不行的。她爸爸倒是想得开，不知道是不是只是没有表现出来。
本来说之后想再买一套离学校更近的房子，若她爸爸找工作的时间太长，这个换房子的计划只能往后拖。前段时间，一直想着家里要是来一笔快钱就好了，这样不至于换房子之后手里没有现金。不成想，果然是来了一笔快钱，却用这种方式到手。搞得我最近都有点睡不好，心情烦躁，这可能就是成年人的无奈吧。
这事若是放在以前，我可能根本不放心上，但是当面对养娃，就难免烦躁。她未来的学费，培训班，都是大的开支，我只能庆幸，以前买房的杠杆不高，贷款不大，自己结婚之后生活一只极简，开支不大，所以还有一笔不算太大的存款，有底气应付接下来的生活，但想要过得更好，就很难。
她爸爸最近在找工作，希望能顺利。最近不知道是不是自己关注失业的信息太多了，各种社交媒体关于失业的信息铺天盖地，我有点气馁，又有点丧气。本来想着女儿大一点，找一份正常的班上，这样工资能够回到以前，现在这个期望仿佛实现的可能性越来越低了。尤其是，最近尝试让爸爸送女儿上学，我发现这个爸爸，连送孩子上学都办不好，实在是丧得很。
果然，中年人的生活，在一瞬间就崩塌了，这样的日子希望能尽快过去。
