#职业咨询复盘#

1、职业兴趣的培养的策略：浸泡体验—趁热打铁—价值变现。

2、精进需要具有持久性，拼的是耐力，日拱一卒。

3、职业发展要拉长时间视野的维度，从未来（3-5年后）往回看：

行业是否还处于上升趋势 ;

自己还能有哪些上升通道，上下左右都看看，最好最坏都能混成什么样，职业天花板在哪里，什么时候会出现，最晚到什么时候必须尝试新的探索 ; 

要想成为行业里的谁，对标的人物在哪里，我与他之间还隔着什么;

手里是否有绝活，你是否稀缺？

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