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职场冷漠？
首先我想说，职场本就不是为了交朋友而生的，也不是所有人都冷漠，这和行业、职位都是有关系的。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
我记得重返职场的时候，我们公司有一个新来的应届毕业生做前台，她性格开朗，对谁都好，刚开始大家对她也都很客气，吃饭逛街啥的都喜欢喊她一起。
这个女孩子也争气，她工作非常细心，而且考虑很周到，没到半年时间，就升职为总经理助理了。而升职以后，她依然对大家很好，可是很多人的态度都变了。
总经理助理这个位置，有一些人已经盯了好久，好不容易盼到职位空缺的机会，没想到干了几年的老员工，没赢过几个月的新员工。很多人对她冷漠就从她升职那一刻开始了。
而她升职以后，一部分人对她越来越冷漠，可同样的，她又进入了不同的圈子，身边还是有人对她很友好。欣赏她工作能力的领导对她友好，得到她帮助的同事对她友好。
黄渤曾经说过:当你弱的时候，身边坏人特别多。当你强大的时候，整个世界都会对你和颜悦色。
所以，不要嫌职场人情冷漠，当我们有价值时，别人会主动来链接我们。而我们需要做的，就是让自身的价值越来越明显。
