不能独自面对自己思想的人最不可能成为成功的投资者。
每个人都会认为自己的面对问题都有思考，这就是人类为了生存的潜意识自我保护机制。
因为，不管对与错，如果一个人无法说服自己的决策正确性，那么，就很容易患上抑郁类疾病。
但是，在现实生活中发生的问题，一定会有对错之分。
认知低下的人会显现线性思维，因为，看不到问题的多样性，就会把一切让自己难受的问题归为他人的原因。
所以，在这样的情况之下，不用去和这样的人讲道理，也很难从根本上解决问题。
人们常说不要带着情绪决策或解决问题，可是，带有情绪才可能激发出做事的动力，有期望就会产生不同的情绪。
多维度思考的人走极端的情况会减少，反之，眼里只有对错的人，负面情绪就会不断循环。
因之，如果一个人自身能量不够强大，远离经常带有负面情绪的人才可能得到解脱，反之，会掉入不断内耗的现实生活之中。
很多时候，在工作中遇到的问题不是有多难，而是因为处理问题的人因为缺乏安全感，带着负面情绪，导致问题很难得到系统的解决，当然，情绪也有正向与负面之分。
例如：稻盛和夫在进入日航公司导入稻盛哲学的时候，高层管理人员集体脱岗学习3个月以上，给每个人带来了深度的反思环境，公司才逐步改变工作风气，从而创造佳绩。
因之，人在没有得到外部环境推动的时候，很难改变认知习惯，也很难做出创造性工作。
当你持续5年以上生活都没有实现大变化的时候，请相信一定是你的思维方式需要改变。
遇到让你感到痛苦的问题的时候，一定可以换种思维方式而释然，虽然改变很痛苦，但是，不改变却会经常痛苦。
思考：
你追求人生的价值及意义是什么？
