参加工作以来，写过单位的工作总结，也写过个人的工作总结。说实话，从来没有写过个人整体的总结，也就是“复盘”，甚至，想都没有想过。
今天，听了萌姐的《2021 年终复盘课》，第一次捋清了个人复盘应该从哪些方面着手。整理起来，主要从如下这几个维度来进行：
一、时间维度的复盘。
为什么要把时间维度排在第一呢？原因很简单，因为时间对每个人都是公平的，也是最大的资源。
通过每日总结、每周总结，进而做月复盘，月度目标管理和年度复盘。
日子就在记录中一天天明晰。通过总结，提高自己做计划的能力，从而以数据为标准去看见未来。
二、社会角色的复盘。
他人的评价和自身的评价如果能一致是最厉害的。但是，往往太多人的外在评价结果和预期的不一样。
因此，就要对预期进行管理，通过对自己“留余”让自己有阶梯式的成长；同时对他人不要有太高标准，不要双标，要在合适是时间和场合进行有效沟通。
三、财富的复盘。
个人财富状况无非就分为两种：支大于收或收大于支。
那么，是不是金钱越多越好？其实，对财富的管理也是要设立目标，你的钱都能用来干什么很重要？
金钱背后的目标其实可以分为四个方面：家庭投资、目标投资、机动的钱和自我提升的钱。
四、目标实现的复盘。
目标说到底是“下意识的行为”。不是说目标越多越好，而是要抓住主要目标，把那些不产生结果的事情砍掉。
不产生价值的事情因人而异，基本上有：打游戏、熬夜追剧、聊八卦、无效的社交、心猿意马、多任务管理等。
五、学习的复盘。
个人的成长都是来自学习。学习既是最经济的学习方式，也是个人成长最有效的方式。那么，学习的方法无非就三种：读书、以人为师、行走有力量。
六、社会资本的复盘。
什么是社会资本？能够帮助自己实现有效目标的才是真正的社会资本。
你的领导、同事、项目组的成员等等都是社会资本，这些就需要去做好维护。但是，也要做到这几点：列出你的目标，找到能帮你实现目标的人，分析一下自己的价值，在关系中合作共赢。
七、遗憾和错误的复盘。
犯错不可怕，可怕的是这个错误一直没有得到解决。
所以，在犯错以后，要把错误记录下来，寻求解决的方法，不要在同一个地方跌倒两次。
当发现这个事情“无解”的时候，说明是自己的智慧不够，要敢于去请教高人帮忙解决。
八、身体的复盘。
这一点是让我很警醒的地方。
我几乎没有记录过自己的病痛，更不要说寻求专业人士的帮助了。甚至，我也是在今天的课上才知道，原来体检报告的最大作用，是通过几年的数据对比，来找到自己应该注意的地方。
另外，情绪也被纳入到身体健康的复盘。要时刻保持觉察，管理好情绪账户，不要被不良的情绪来消耗了能量。
九、精力复盘。
大部分人认为，人的精力会随着年龄的增长而持续下降，其实不是这样的。精力是可以被管理的。
通过绘制“精力波点图”，我们可以分析自己的精力高峰时段和低谷时段，在不同的时段安排不同的事情，做好精力管理，会提高效率，让精力升级。
十、五年发展目标。
我们大部分人都活在一年目标里，但是为了发展预见性的能力，我们要敢想。
站在五年之后的高度来会看现在的目标，选定一个目标，用3-5年的时间去深耕，让自己成为这个领域的王者。
十一、常怀感恩之心。
生命中那些人、事、道理、习惯等等，都值得欧美去感恩。哪怕是自己的对手，也更值得感恩，没有他们，我们怎么能够看到自己的不足，看到自己的问题，感谢他们帮自己发现了弱点，让你可以更好地完善自己。
十二、爱智慧。
知者不惑。只有做到了知己、知彼、抓本质、成长率这四点，我们才能够知己解彼、知晓规律，实现个人增长。
综上，每个人的经历都是宝贵的，如果能从上述十二个方面对自己的一年进行盘点，相信你将迭代出一个崭新的自己：可以放眼过去、立足当下，又可以预见未来！
