参加了公司的旅游，我又一次明白了上班的意义。
在这里体验表达自己，在这里体验融入集体，在这里体验计划。
我以前的领导曾经在我离职时，说我去的公司必须有认识的人。那时候我不屑于他说的话，因为我离职就是为了找一个人都不认识的公司，我想试试在陌生的环境下，我的生存能力到底有多低。后来我适应了一个陌生的公司，我还很高兴。现在这个公司，于当时的我而言，有也没有，男的在我的世界里，可以认为是陌生人，我曾经为了合群积极的融入过，很累。这两天的旅游，让我再一次感受了自己与人交往的深度和边界。
有老有少，有普通职员，有领导老板，有家庭普通，有家境殷实，在这个可以和公司所有的人都能接触到的环境里，我清晰的看到生命的长度，生命的意义，生活的样子。这些东西最终消弭了中年危机，焦虑。努力是有意义的也具象化的表明出来。
那些和员工通宵的领导
那些在专业上精益求精的领导
那些在公司文化上积极挖掘的
那些松弛的领导
那些精致的领导
他们撑起了一个公司，撑起了自己的事业，也撑起了好多人养家糊口的平台。
在玩的间距，听到同事说当初面试的时候他说：“人到中年，哪有不缺钱的”。她真的很努力，工作很忙，也没耽误她考证书，陪孩子。
同事们玩时热情尽兴，工作时全力以赴。若稍微交流，都能让我崇拜。
那些专业，那些处事，那些责任，都让我看懂了努力的意义。
