1、凡事有交代，件件有着落，事事有回音（这也是我特别喜欢跟手下说的一句话）；
2、遇到问题及时反馈，出方案时让领导做选择题，而不是问答题。不同选项会列出利弊，且明确表达自己倾向性答案；
3、考虑问题周到细致，没有遗漏，并且有前瞻性，你只布置了一，他却能想到二。而且，理解能力很强，一定能GET到关键点；
4、超强的行动力，永远不用你去催他；
5、遇事第一反应是解决，而不是推卸责任；
6、智商情商都在线，说话让人舒服，做事让人放心；
7、被指出自身不足时，先反思，而不是本能反驳或辩解，有则改之，无则加勉。如果不认可领导指出的不足，找合适的机会跟领导单独沟通；
8、逆境时不消沉，能一起扛事。
这几个人，有的现在还在我手下，有的去了其他公司，都发展得特别好，优秀的人到哪里都受欢迎。
