圈子定律这样定义：
你就是你最常接触的5个朋友的平均值，甚至收入也可能是这5个人的平均数。
简言之“你的社交圈就是你的净值。”这句话充分说明了圈层的重要性。
人是生而不平等的，有的人一出生就已经在罗马，有的人需要自己驾着马车千辛万苦奔赴罗马，有的人却一辈子也到不了罗马。
圈子无形的壁垒，会将很多人隔绝在外。
圈层越低，越难有跃迁的机会。如果我们选择沉浸于眼下低质量的圈子，而不愿意向高维流动，就会被迫流向更低的圈层。
这就是我们普通人基本无力突破圈层的原因。我们大多缺乏突破圈层的意识，生活无波无澜，几乎每天都是昨天的重复。
人不学习，知识与圈子不断固化，大脑缺少刺激与交流，能力和智力就慢慢下降。任何具有挑战力的事都无法做好。
普通人如何打破壁垒，突破圈层？不外乎学习！一个好的圈层，是能促成你很快成长的。
心有目标的自我管理学习者，会利用一切条件调取一切资源，来达成自己的学习目标。
如果你做一件事，不去相关行业的圈子里，那你只是孤军奋战，收效甚微。孤独的力量是不长久的。
清华大学教授李稻葵曾告诫他的学生：
不要犹豫，尽早认准大方向。
观念决定出路。想要改变生活现状，必须改变自己故步自封的思想，去跨越壁垒，进入优质圈层。
李稻葵谈到他一个朋友：
从小就喜欢金融，一心想从事与金融相关的工作。
可当时的他遇到了一个难题，自己不认识金融圈的人，怎么才能融入金融这个“圈子”呢？
朋友苦思了很久，最后找到了打穿壁垒的方法——每周末都坐公共汽车去当地的金融街，然后在那里浏览并记下各家公司的相关信息。
没想到，没隔多久，真有一家金融公司看中了他。五年后，他一跃成为了全球“三大”投资银行之一的亚太部总管。
还有李嘉诚的司机，在给李嘉诚开车的时候，默默跟着老板走，老板买股票他就买股票，老板买地皮他就买地皮，老板做的事情他都跟着做，老板赚成了亿万富翁，他也轻轻松松成了百万富翁。
高质的圈子，能不断牵引我们走向更好的目的地，还能让我们在努力的过程中，及时调整偏差，做出精准努力，取得事半功倍的效果。
你的身边人和圈子，决定着你的未来。他们的人品、修为、素质是什么样子，通常都会间接投射在你身上。李嘉诚司机就是一个最好的说明。
当然，圈子的最终，还是价值交换，在这之前我们要做的就是不断的提升自己的价值，避免一昧的索取价值而无法提供价值。
上面那个热爱金融的朋友，因为热爱和努力，成就了自己的价值。所以只有先喂饱脑袋，你的脑袋才会反应过来给你赚钱。
拒绝平庸和懒惰，最快的成长方式就是学习！
进入一个圈子，只有不断修炼自己的核心竞争力，成为行业专家，获得业界认可，获得江湖地位，才能真正成为圈内人。
当你真正成为了圈内人，你的输出价值有了大幅提升，赚钱也就成了顺带的事。
一切源自内心，一切源自动力！圈子改变命运是有道理的。
