按：这是撰写系列主题文章「厘清概念」系列的第一篇尝试。
1.要搞清楚什么概念？
效率一词，出现在相当多的领域：物理学、化学、管理学、社会学等等。当我拿到这个概念，想搞清楚弄明白的时候，就已经进入了管理学范畴。所以，我就管理学领域来拆分和理解一下。
管理学范畴来看，效率是指在单位时间里完成的工作量。或者说，从事某一工作所能收获的的成果与完成这一工作所花费的时间和人力的比率。
2.为什么要搞清楚这个概念？
- 用联系的眼光看待效率
单位时间完成的工作量就是效率。转化成公式，效率=工作总量÷工作时间。要提高效率，工作总量恒定的话，就要减少工作时间；工作时间恒定的话，就要加大工作总量。因此，我们可以看到，效率与资源分配、精力分配密切相关。如果你的做事效率高，同样时间获得的成果就更多，那成果多了，总价值就更高了；收获同样的成果用时更少，那就是节约了时间，多出来的时间可以用来做别的有价值和有意义的事情。 - 用发展的眼光看带效率
人一辈子的时间是恒定的，有限的。所以提高效率，那就是在有限的时间内，做了更多的事，这无疑就是延长了人的生命。
