出发打工人又开始忙碌的一天了 ，这段时间一直很矛盾 ，想写点东西记录下自己的心路历程。主要是觉得现在这份工作已经对我来说没有什么意义了。但是整体就业环境确实不好 ，网上每日头条大数据也会分析吧，就是你关注哪些信息 ，然后他就会推送给你 ，所以说这段时间看来看去网上对于裸辞，对于自己觉得当下环境的一些不满而放弃相关的工作，或者是说暂时在没有找到合适的单位情况下就直接辞职的情况 ，大家还是有一定的倾向性认为应该还是先得苟着。
怎么说呢，每一天早上醒来的时候可能就在想至少这份工作还有五险一金 ，每个月工资能够按时发放 ，那就先忍着先扛扛看吧 ，但是到了傍晚七多或者更晚，或者可能事情也没有做完晚上需要继续加班，同时你也知道这件事情也没有什么意义价值的时候呢，就特别特别想第二天我一定一定要把辞职报告递上去。
每一天开车上班的时候，在路上车里面很安静，我就会想大概还能坚持多久。天气比较好 ，阳光比较明媚时心情也会比较好一些 ，然后就会告诉自己今天再扛看看吧 ，今天再观望一下。如果说天气一下雨 ，加上上海这段时间还没有出梅，心情也会跟着比较稀里哗啦。
为了让自己不要去乱想，我一般会打开得到听听头条假装很认真的学习，实际上现在有很多的这种APP学习软件，进行知识的分享，让你自己感觉在努力着，可能很多东西也都是碎片化的。它只不过是临时性的把你的脑子占用一会儿 ，但你真实的能记住多少和应用多少可能真的也不好说。近来听到贾行家老师说“成年后，如何把自己再养一遍”，还有严飞和刘擎老师的“如何创造自己的瓦尔登湖”。完了都仿佛再暗示我，要不我辞职吧。
今天天气不好 ，云也比较厚。早上了高架还会有点堵所以说心情又不怎么美好了。我相信很多人都会跟我一样碰到现在这样的处境。一个是工作落差感，公司刚刚因为整体经营不好被全员降薪。第二个呢用直白的话来讲就是又来了新的分管领导，我从某种程度上应该算是被管理架空了。第三个呢 ，本身自己还有一点点好强吧，权责利应该需要对等的 ，我总不能只有责。但是现在很多的工作很多的管理可能并不像以前大家想象的那样子 ，能够那么界面清晰 。我有时候也在自我反省会不会是我过于执着和过于敏感了 ，可能有些人会说那被架空的话 ，那你就做一点 ，他认为或者他安排你做的事不就好了吗 ？又不影响你现在的收入 ，可是从感受上来讲的话 ，我相信很多人可能都会有这样的一个不能接受的过程。
人这种动物吧 ，以前没有拥有过，都没有关系，老祖宗一天就吃一餐，没有捕到猎物时还能几天不吃。可现在呢，一餐不吃就饿的慌。没有拥有的时候那都可以，就像我们爸妈那个年代，他们都在厂里面打工 ，然后每个月都 37元多的工资 ，大家之间也没什么好比较的 ，可能从来也没有拥有过好吃的好喝的的 ，那都还能接受。可是我一上来有做过部门整体的统筹和管控 ，但是分管领导来了以后，应该是认为我这个部门自身还有很多需要提高的地方 ，所以说他自己就直接对接我下面进行管理了 ，所以说这个可能对我来说就是一种事实否定。
毕竟在职场将近二十多年了 ，也是一种直白的打击。没有明确指出我哪里的问题，但是处处映射都是问题，而我也没有认为自己做的很好 ，当然也没有很差。每个岗位都有各自承担的责任，对于他一个空降的新人也需要快速向老板证明自己。我对自己有一定的剖析，应该在我对下的管理上面肯定会有一些短板。但是在这样一个被架空的结果和现状面前我相信很多人都会有我一种困惑 ，这种状态应该持续有二十多天了，所以说一直处在这种矛盾、徘徊的状态中。自己睡眠也不好，晚上也很想静下心来起笔写点什么 ，但是我又害怕可能很多人会觉得你这个感觉还是会有点无病呻吟。那对于不同场景下，可能大家都无法做到感同身受，所以我只想把自己现在的迷茫以及徘徊的这种心理情绪能够用语音的方式记录下来 ，我想不管怎么样 ，不管是明天还是后天或者是大后天 ，我想我如果想明白了 ，我认为自己可能接受不了这样的状态的时候 ，我想我应该会给自己一个明确的答案。
选择这个东西实际上怎么说呢，有时候它会很简单就像你有一个小苹果 ，然后旁边又多出来个大苹果 ，那我相信你肯定毫无疑问的选择那个大的苹果。就像前几年工作相对比较好找的时候，还有就是自己的年龄也正当时，第三个是整体市场环境还行，那在这种场景下 ，后面还是有很多可能你会看到更大的苹果，毫无疑问的我会果断放弃现在这种工作。然后转身投入新的环境，还有发展会更好的地方 ，我相信这对于很多人来说这样的一个选择肯定是非常棒的 。那我相信不管是你要离开，准备要离开的那个时间段，还是说你离开后，那段时间对你来说心情都是会非常美好的 ，那我想很多人都会经历过这样那个状态 。
但是现在呢 ，没有那么明显的苹果了 ，也没有那么明显的大苹果。可能你手上的苹果是还没有完全腐烂的，也不能说是腐烂 ，可能这个苹果偏小 ，可能完全长熟，可能咬起来还会有点酸涩 ，但是你没有其他苹果在等着你 ，你会想如果我把这个酸涩的苹果给扔了 ，那我会不会挨饿呢 ？因为我不知道后面那个不酸涩的或者说是长得饱满的苹果在哪里。所以应该有大部分人，还是会紧紧的抓住这个酸涩的苹果。虽然它不好吃 ，虽然你咬一口就会告诉自己我不想吃它第二口，但是等到你肚子饿的时候，你还是没有办法的去拿起它去浅尝 ，然后吐出舌头皱皱着眉毛表达出对它的抗拒。
职场生涯相对于我而言 ，可能已经算是比较好的，前面的二十多年也是顺风顺水一步一步的能够做到管理岗位。福利待遇也感觉是吃到了自己这个行业的红利 ，虽然没有什么特别高的专业度吧 ，但整体来说运气还是挺好的。有时候对于自我的这种剖析，往往不会在顺风顺水的时候去想，去想自己不为什么会顺风顺水，往往会在很多两难抉择迷茫的时候去想我可能有些时点的选择错了 ，好像因为这个时点的选择造成了我走上了另外一条发展的路径。选择眼前这份工作的时候确实也是在没有苹果的状态中 ，但是既然选择了你肯定得想把它做好吧 ，我想很多人当时在进入一份职场工作的初期 ，都有想要把自己手上所负责部分做好的初心。有很多时候也不是能够围绕着你的想法去开展工作的。当时的分管领导是个认为自己无所不能的女人，可能对业务不熟悉 ，所以按照她的人力管理做了相应的工作要求。但整体来说这段时间我自认为还是磨合的可以。虽然中间会有一些抗拒 ，但还没有上升到徘徊很迷茫的阶段 ，但是现在这个场景可能在某种程度上 ，也许是接触到了我的底线。因为我觉得之前虽然这种岗位的存在感在某种程度上应该算是被做了一定的压制 ，但是她在过程当中并没有影响我对工作的开展 ，可是现在这种场景变成了我无法有想法无法去做任何实施 ，那我可能在对于这个岗位的成就方面，让我觉得我已经不属于这个职位了。可能有人会讲负责事情少了 ，那就按照事情少的做 ，管理者如果没有人力资源的一些调配，如果没有人的一些统筹安排在很多时候是无法开展工作的。我也想回到自己刚毕业时就做一个简单的客服 ，自己只要做好自己每天简简单单的领导要求就好了 ，一件事两件事三件事，但到了二十多年以后再回到当时的这个场景 ，让你去做 123自己去实施的事情，就觉得好像有点抗拒了。管理这个东西原来赋予你的责任是管理的责任，现在在变成实施的责任 ，我觉得应该很多人都会有我现在这种困惑，我相信这种架空的状态会持续下去，但我不知道自己大概会在哪个时间节点想明白自己真正想要什么。是会明确的去放弃这个酸涩的苹果呢，还是会在没有选择的情况上，苦苦拽在自己手上。
