经常能在流媒体中看到关于资本或资本家的内容，许多说得深入浅出，许多就是营销号的瞎掰胡扯。我也没读过《资本论》，对资本的理解尚浅，但前些天和朋友吃宵夜时正好聊到，就想着把自己的想法写下来吧。
前些年经济发展得很快，近几年因为一些特殊原因速度降了下来，正是在这样一种大家都困难的时期让一些人意识到了什么，加上自媒体的兴起，“资本”一词就经常被提起。有时候在抖音上刷到的视频中一半以上都是在讲资本的，其中大多数是将自己的老板定义为“资本家”并以此拍摄的各类视频。但我一直不认为国内绝大多数的老板能够担得起“资本家”这样的名号，对于他们而言这样的称呼反而是在认可他们。
如今的80、90一代当初被认为是毫无责任心的、自私的一代，但在这一代人进入职场后，能够看到的更多是拼搏在自己的岗位上、努力地卷着别人或自己、吐槽却又坚定地践行996制度等等。说这一代人的苦和累，不说苦过来的更老一辈，或许就连父辈都是无法理解的，有人认为自己的孩子不仅一事无成还懒惰成性。多少年轻人难得休假回家睡个懒觉被父母大清早就叫醒的，还有理由“当年我们的日子不更苦么？”许多人虽然有怨但也不可能更多地迁怒于父母，于是就抱怨自己的老板如何压榨自己，让自己平日里毫无喘息的时间。
诚然，目无《劳动法》的老板大有人在，总想着让自己的员工多干点以培养所谓“狼性文化”，也彰显自己公司蒸蒸日上。但我始终不认为这样的老板是资本家，哪怕这样的老板在你加班后付给你大量的加班费都完全不能够称为资本家。要知道，一个手握几十甚至几百亿的真资本家会在乎几个人晚上或周末低效率地加班那几个小时所产生的效益么？他们要的是大钱，要的是自己的资产能够得以大幅增长甚至翻上几十、几百倍。其实方式很简单，就是消费。
为什么国外资本主义社会在第一次世界大战后的国际劳工会议上就已经对“八小时工作制”陆续达成了一致？原因不在于资本家不想榨取劳动者的剩余价值，而是让劳动者得以去消费，自己才能够得到最大的收益。若一个社会只有供给没有需求，其结果无疑是可怕的。所以国家在疫情期间及如今的后疫情时代如此大力地提倡消费，其本质原因就是让大家消费，让经济得以循环地转动起来。当经济被盘活了，资本家所掌握的资源才能够被有效利用或持有的公司才能够卖得出商品，资本家才能够更有钱。而在普通老百姓层面，如此才能有更多的收入，道理如是。
说回国内的现状，其实让加班的不仅是那些总想给公司灌输狼性文化的老板，还有体制内一些不干正事的领导。如果说体制外的老板拿加班费买员工的加班时间可以叫做“资本家”的话，那么在体制内干多干少都一样不仅加班费没有还总是给你灌输“单位对你多好啊”的领导又该被称为什么呢？本质上，这样的人同属一类人，就是封建式的土地主、土财主而已，他们想要培养的狼性文化和打造深夜里亮着灯的办公室、节假日里埋头苦干的场景不过是自我感动式的宣示权威罢了。
所以说为什么在国内996文化得以被推行，而严格实行八小时工作制的单位、企业少之又少。手握权力的人看不得手下干活的人过得好，想的不是为员工谋福利，而是想要死命地贯彻所谓“劳动最光荣”的理念以满足自己的虚荣心。追求的是眼前短期的利益，不想也不愿考虑未来的发展，人口基数大的弊端就体现得淋漓尽致。更有恬不知耻的经济学家提倡“工作到健康寿命的终结”为其站台，如此在意识层面给大众灌输不切实际的思想，在时间地推进下最终换取的或许只会是经济社会的进一步扭曲吧。
幸运的是中国人是勤劳的，几千年下来的文化也深深地影响着我们。但一个劲地谋发展而不适当地观察当下进程，报告写得再好、PPT做得再棒，忽略的却是最基本的自然法则。我才疏学浅，不敢谈论得太多，诚然资本有吸血的一面，同样也有助力发展的能力。但如何得以平衡，让经济及社会同频高效发展，确实是一些不干正事的经济学家该好好研究的重大课题。
2023年12月15日 于中国南宁市
