刚到广州上班时，办公室的一个姑娘，没认识几天，我们就一见如故，成为好朋友。
其时，我单身在广州，她刚离异也是单身，两个单身的人逛街、吃食堂、聊天，因为彼此投契成为无话不谈的朋友。
据说，刚离婚那会儿她几近崩溃，甚至在工作场合都频频落泪，至今都会被我们处室那个说话不经大脑的老愣头青笑话。不过，我见到她的时候，她每天朝气蓬勃，笑声不断，完全从离婚的阴影中走了出来，把生活安排的有滋有味，活的开心愉快。
她有主见，也非常勇敢，敢于发表自己的看法，有时候甚至让人感到过于执著。对于我们这个等级森严，迷信官位即权威的办公环境来说，无疑是一种挑战。资历老的科长们聊起她时不免摇头。
她工作，健身，爱玩，每天过得忙碌充实而又愉快，在能力范围内买买买不可少，够宠爱自己。当然，始终目标坚定，对自己想要什么，不要什么有清晰的认知。
没几年，碰到MR.right，结婚生子，突然变身全能妈咪，休假全职在家带娃三年，抚养小孩的经验可以开课程。
三年后上班，刚开始手忙脚乱，无法做到工作和生活的平衡，尤其是连续出差，娃频繁生病时，她果断请假。在异地做项目，带队的领导频频晚上开会到很晚，作息时间被打乱，大家都很累，但没人敢说。在一次开会，她说了，她说，“晚上开会太晚，白天没精神，工作效率低，感觉快要崩溃了。”虽然，领导当时黑脸了，但会确实少开了。
然后，她一发不可收拾，在单位大小会议上都婉转地向头灌输“休息好，才能工作好的理念”，慢慢地，单位的工作安排调整了些，出差期间周末单休调整为周末双休，尽量不要在晚上开会，按就近选择安排项目，减少出差。
第二年，因为她去年出差期间的各种不适，领导真没让她出差，就在本城做项目。她抓住这个难得的机会，全力投入工作，取得不错的成绩，在项目组的大小会议上，也经常说:“感谢领导安排，没有让我出差，项目的节奏和时间安排得好，我状态不错，高效地利用了工作时间，不加班也较好地完成了任务。”项目带队领导微笑颔首。看情形，估计来年她也不用出差了。
在我们这样一个等级森严，大多数时候唯领导安排是命的环境下，这位姑娘，有技巧地，特立独行地敲开了这层蛋壳，赢得了想要的工作环境。不抱怨，积极主动表达意见，用行动证明意见有效，终于获得领导认可，创造了自己想要的工作环境。
如今，受益的单位同事们纷纷向她竖起了大拇指。
如果你还在生活中找不准方向，还在抱怨外在的工作环境，看看这位姑娘，她特立独行的姿势很美。
