#教育增长圈#操盘手训练营2期-琪哥-day3-教育操盘手自查标准

1、个人背景

【昵称】琪哥

【公司】早起文化

【岗位】用户运营

【工作年限】1年

【年薪范围】7-10w

2、核心能力模型

【人员管理】管理1人团队

【承载能力】单个业务单元,完成微博、朋友圈的固定指标;每月促销活动流程

【流程搭建】从直播、微博中引流,个人号及社群转化,售后服务

【迭代能力】微博的持续获客能力

【把控调度】获客/转化/销售

3、目标

【下个阶段】成为千万级操盘手

(1)目标:成为具有IP力的恋爱成长导师及社群商业变现操盘手

(2)行业认知:深耕两性心理领域获得背书;迭代社群商业认知

(3)业务流程:搭建课程体系,收集用户痛点,制定课程内容时长作业等,构建完整的线上商业模型,完善获客、留存、持续转化的sop

(4)执行力:关注每一阶段的重点指标;及时复盘;给每一指标下时间节点

(5)心理素质:坚定

(6)人员管理:调动线上管理人员积极性,做到并学到

(7)部门协作:无

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