今天上午去新市，有一个招聘会，大部分岗位是什么呢？保全，电工，销售，技术员和管理人员。然后保全，电工和技术员开的工资，在4000左右，比一些仓管啊，前台之类的要好，但是比销售和车间主任要差许多。

我第一次进厂打工是在小学，去我妈的包装座位上帮忙贴纸，装瓶，纯手工套袋，装箱，用封箱带封上。后来是初三去啤酒厂，我妈在里面贴标，我在流水线最后一个位置放塑料箱到传送带上去。车间里闷热，连排风扇吹风都是热风，因为体力消耗大，一小时换一个班。

现在在桐昆工作，生产也是流水线，纺丝岗位工铲板，楼下搬丝，手动搬上丝车，推出去，然后由外面的人员手动打包。但是，其他厂区已经有安排了自动落丝，自动打包，只能用体力换工资的人马上要被机器人淘汰。制造业需要一批低级的技术人员来操作设备，维护设备的运转。另外呢，有人的地方就需要有管理，因此，也对管理人员有了需求。在设备技术上一定需要成为大牛才可能获得高薪，但是车间没有这个学习的环境。而管理的话，大企业会有很好的资源。

不能迷信拥有一个技能就能活的滋润，因为社会发展日新月异，可能改天手里的活就不值钱了。还是靠脑子，多学多想，才能摆脱低层次的工作环境。