会上结尾时被老板批评说：“对在项目中的表现不是很满意”。
我一脸懵逼，但也没说什么就点了点头默许了。
工作没做完美被穿小鞋了。被合作同事给告状了，这个项目进度的锅可能就甩在了我的头上。
果然还是要做事10份，说话占4分，可能还要多。本来就是试运行，没沟通就给客户演示出了问题，在产品方案上有歧义，就被否定了所有努力，同事给打小报告被老板批评。
不气愤是不可能的。但还是迅速调整了心态，谁让我们没把事情做完美呢，也庆幸这个坑出现的比较及时，吃一堑长一智，咱也不气馁，哪里做得不好咱虚心请教，努力把事做好。
大家在职场也不要馒头干活，一定要把自己的表现及时的说出来，我也明白了为啥一点小事，分内的事大家都要在群里说。因为不说领导看不到，你的努力很可能就被盖住了。在什么环境就要学会做什么事。
长点脑子，善于观察总结，适者生存。
