我们经常说“缺什么补什么”，尤其是吃什么补什么，于是衍生出来很多大补的配方来。

然而，我们稍微动下脑子就会发现，我们缺什么其实只不过是一个表象。又或者说我们看到的缺什么，并不是真实的缺乏物。

例如，我们每个人都认为自己缺钱，因此，我们一生都是在赚钱。但到头来却发现你所谓的缺钱也只不过是个表象，我们赚钱也不过是一个过程罢了，这之间存在着一个更原始的需求，那就是能力成长，让自己在群体中变得更加重要，而不只是赚钱。赚钱，缺钱不过是这成长中对于自己能力被需要的一个衡量形式罢了。

因此，我们当我们说缺钱的时候，其实说的是缺赚钱的能力，即自己还没有变的在别人眼中那么重要，那么需要，还没有形成更刚需的闭坑能力。我们真正要补的是自己在群体中被需要的能力，进而去交换价值，这才是对于缺钱的正确补偿姿势。

按照这个思考逻辑，看看我们这些打拼的人，忙忙碌碌，没有空闲时间，总认为自己时间不够用，但却又发现即便是这么忙忙碌碌，却仍然收获甚少。

其实真正追问一下就会发现，所有人的时间是等价的，都是24小时，而为何有的人时间充裕，有的人则累成狗呢？还有就是我们忙碌的目的是什么呢？一定不是为了忙碌而忙碌，一定是为了让自己成长出更强的能力展开的。

我们忙碌的目的是有收获。让自己有成长。

归根结底，还是当你说你缺时间的时候，其实缺的不是时间，或者说需要补的不是时间，而是使用时间的效率模型，让自己能力成长的效率模型。

为何同样的时间宽度，不同的人对于相同的事情却有不同的效率，收获不同的收益，核心还是解决问题的模型不同，投入产出也就不同，这才是所谓时间不够用，忙忙碌碌的问题原点。

因此，我们缺的不是时间，而是时间的使用模型，因此我们补的也是时间的使用模型。

这就需要我们忙碌的时候，首先要知道自己要补的是自己解决事情的能力，然后针对这件事情形成高效的解决模型，要形成这模型，不光是忙忙碌碌行动就可以了，必须具备输入，思考，行动，反馈的闭环规则才可以有效的促进自己成长。

因此， 缺什么补什么，真正补的不是缺的表象，而是产生表象别后的机制，模型。我们赚不到钱，就要提升自己被需要的能力，时间不够用，就要补充做事情的效率模型。

今日思考，不求绝对，但求养成思考的习惯。