“时间管理”是我们当今的热门话题，但时间对每个人都是很公平的。真正高效能人士，不是在管理时间，而是在管理自己。
管理好自己，去合理有效使用每天碎片化时间，来做最重要的事情，这样，你的效能自然会高起来了。
目前比较有代表性的时间管理法有这几个：
1、番茄工作法。
由意大利罗马XPLabs SRL公司首席执行官弗朗西斯科•西里洛于1992年创立而来。具体做法是：先选择一个待完成的任务，设定25分钟的番茄时间，专注工作，中途不做任何与之无关的事。然后短暂休息（5分钟左右）；在4个番茄时间段后多休息一会儿（25分钟左右）。
这样能有效提高我们的专注度，从而提升效率。且在碎片化时间（即休息时间）可以合理安排自己做下运动或家务，陪孩子看本书或一起玩会，要么品尝甜点或水果，让自己和孩子在休闲娱乐中加深亲子关系，自己也积蓄能量以便再次投入。
2、帕累托原则
19世纪意大利经济学家帕累托提出这个原则，核心内容为：生活中80%的结果几乎源自20%的活动，即“二八定律”。
告诉我们要善用这20%的时间，因为80%的结果主要是在20%的时间内完成的。
我们落实到每天的工作和生活或学习上，就是要在这4.8小时的黄金时间里，先做最重要的事情。然后再说其他。
我们可以利用早上先制定自己当天的计划，划出轻重缓急来。
3、ABC、四象限时间管理法
美国管理学家莱金将事物的重要程度从重到轻的顺序分出A、B、C三个等级，提出的“ABC时间管理法”。同样身为管理学家的柯维在此基础上推出“四象限”法，按照重要和紧急两个程度划分，即：
1）、既紧急又重要；
2）、重要但不紧急；
3）、紧急但不重要；
4）、既不紧急也不重要。
以上说的方法，其实都是告诉我们在精力最旺盛、效率最高的时间，去优先完成最重要的事情，并同时合理利用碎片化的时间，这样才能减少焦虑，看到自己明显的进步。
通过番茄工作法，帕累托原则，ABC和四象限时间管理法，合理安排、充分利用有限的时间，拓展自己的知识边界，打造属于自己的美好人生。
