在我们处理的很多交通事故案件中，当事人都不了解因为交通事故导致的工伤是可以双重赔偿的，给自己造成经济上的巨额损失。
用人单位给职工缴纳了工伤保险，只要是有劳动关系的职工受到工伤伤害的，用人单位都有义务配合职工申报工伤享受工伤待遇。
用人单位违法没有给职工缴纳工伤保险，有劳动关系的职工受到工伤伤害的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律依据：
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条之规定“第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”
《工伤保险条例》第2条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
