年轻干部成长成才没有任何捷径，只有经风雨、见世面才能强筋壮骨长才干。年轻干部要把学习作为一种政治责任、一种思想境界，在课堂中学，在实践中学，向群众学习，通过学习不断提升胜任工作的能力，在实干中体现自身价值，在实战中锤炼引领发展的能力，在实践中练就引领发展的各种“过硬本领”。
强化政治学习，练就坚定理想信念“过硬本领”。新时代年轻干部不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识。要把学习作为内在追求，树立终身学习的观念，把学习当成提高自我、完善自我、丰富人生的一大乐趣，不断用新知识、新理念武装头脑，增长本领；要把党性锤炼作为“必修课”，增强政治敏锐性、政治鉴别力。以坚定而执着的理想信念、强烈的规矩意识、规范自己的言行、保持奋斗状态，时时刻刻发挥党员先锋带头作用；要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立大志、做大事，把自己小我融入祖国的大我、人民的大我之中，矢志艰苦奋斗、擦亮青春底色。
善于思考问题，练就防范化解风险“过硬本领”。这是一个伟大的时代，是建功立业的好时代，年轻干部“恰同学少年，风华正茂”。随着中国特色社会主义进入新时代，党对年轻干部有新要求新期望，广大年轻干部要适应新形势、拥抱新时代，不断锤炼年轻干部应具备的七种能力，在新时代有更大的担当、更多的作为。事非经过不知难，实践是最好的学校，年轻干部要主动到艰苦环境中去历练，在实践的熔炉中求真知。要坚持工作学习化、学习工作化，不断提高理论指导实践能力，努力做到学以致用、知行合一。“惟事事乃其有备，有备无患”。广大年轻干部要坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，深入探知事物发展的客观规律，科学评估并努力做好防范风险的准备。要以强烈的责任感使命感，把防范化解重大风险工作做实做细做好，不断开创工作新格局。
注重实践锻炼，练就抓落实促发展“过硬本领”。新时代新任务对年轻干部的能力提出了更高要求，如果不重视专业知识的积累和业务能力的提升，面对新问题、解决新矛盾就会力不从心。基于此，年轻干部要注重实践锻炼，在干中学、学中干，全面提升专业知识、专业水平，练就抓落实促发展“过硬本领”。“抓落实”既是一种工作态度，更是一种能力素质。年轻干部要以实干实绩书写忠诚担当，要对标先进典型，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，找准思想根源，明确努力方向。“抓落实”既要保持定力，又要迎难而上。要敢闯敢试、敢为人先，善始善终、善做善成，不断开创社会主义现代化建设新局面，要从群众关注的热点、百姓生活的难点中找准切入点，在服务发展中谋新招、出实力、求实效。
