2020-10-13

马斯洛的“五层次需求理论”：

第一，生理需求；

第二，安全需求；

第三，社会需求；

第四，尊重需求；

第五，自我实现需求。

激励就是：发现需求，满足需求。

同时需要注意：

一、这五个需求并不依次出现，他们同时存在，只是不同阶段的迫切性、强烈程度不同；

二、找准阶段是关键。 ​