第二篇:夏虫不可语冰,认知不同,不必强融!(对吗?)

创业、一个一小部分人以信念、执着为“赌注”,用热爱或是生活所迫“赌”出来的小概率事件,不一定是别人眼中的高回报,但一定是有别于大多职业的艰难,所谓创业维艰!而创业在我眼中并没有额外的光环,不会因为你是创业者就比他人高人一等,创业本身就是一份职业仅此而已。而让我觉得,非常有差异性的是创业者在创业过程中对合伙人、联合创始人、社交的必要性远远大于普通在职,因为这不仅是关系自身的未来,还会直接影响到团队的成败、他人的利益输送!这已不仅是日常冲突产生时大多只需对自己负责,更多是道德、良心的考量,而创业者所要承担的也更多。

很多人说这是应该的,因为高投资意味着高回报!但事实并非如此,这个世界很公平,让每个人都有机会选择绽放自己!这个世界又根本就不存在公平可言,因为结果才往往是公平评判的基础,99%的创业者都经历过失败,绝大多数创业者都没有结果,所以,又何谈公平,何谈回报呢?小概率事件的背后,人,才是一切成败与否的决定因素。

《庄子·秋水》有言:井蛙不可以语于海者,拘于虚也;夏虫不可以语于冰者,笃于时也;曲士不可以语于道者,束于教也。人也是如此,有位朋友告诉我创业和恋爱是一样的,都是和人打交道,需要同频,需要共振!这一点后半句我是认同的,创业的道路必然是充满未知、充满坎坷的,陪你同频的那一类、那一个人将是创业成功的最大的基石。

管宁说:“志趣不同,不再为友。”创业道路中与联创的磨合如若对目标导向始终无法达到心中的预期,我想表达认知不同,不必强融!其实后面还有半句:三观不同,不必同行!我对这句话不敢苟同,做事、生活、恋爱、合作在我的理解中都是有极大分别的,三观契合可以拥有幸福的生活,但不一定可以在这个多元化的时代里导向心中预设的结果!角度、思维的碰撞越激烈更有可能迸发出能量与新的融合!亦或是,创业中没有长时间的三观契合、没有长久的碰撞对立,碰撞对立的背后往往也是为新事物融合做铺垫。而这,又何尝不是另一种形式的契合呢?

放下争辩,人才会越活越开阔。接纳不同,让自己独一无二;看懂不同,让自己胸藏丘壑。

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