“我现在好累，整天忙不完的破事！”
“我现在一个人挑俩人的活儿，要求比以前还高，比你还累呢……”
“关键是你忙的有意义啊！我们每天都是形式性的东西，完全是浪费时间！”
“是看似有意义的忙碌掩盖了对现实的无奈和无力感，所以说，本质上讲你我是一样的，不过是你现在情绪涌上来，感触更强烈些！”
“我想换个工作……”
“可能换了工作状况也是大同小异治标不治本”
“说不定会有改观呢”
“你说的是期望，但概率上讲，更好，更差和几无变化是同等可能”
“倒是……”
“横向的变化调整都很难达到预期，稳妥的做法是先升级自己，这样更主动，更有把握些！不然可能就一直徘徊在低水平勤奋的层面”
“低水平勤奋！”
“是的，以你对工作的负责与严谨，完全可以胜任更高平台的工作，那样你同样的付出却能收获远胜现在的成就感，累也觉得值得！”
“应该是这样的”
“所以你不能被廉价的情绪左右，重要的是理清头绪，考虑怎么解决问题，眼下你得有所取舍，不能明知是怪圈还深陷其中，不然即便知道了解决苦恼的方法，也走不上解决苦恼的道路”
“嗯”
