“我觉得你开始参与这个项目了之后就变得不开心了。”
“你自从开始这个项目的之后，就变得温柔安静了。”
“我是觉得你心累了。”
“你这样下去不是会垮，而是会走。”
我想想，分别听到上面这几句话的时间，大概就是这几天的事情。于是我明白了一个道理：原来所谓的温柔就是没力啊~哈哈。其实有时候我们很过于相信别人对自己的判断，不管是肯定你的能力，不管是称赞你的外貌，又或者质疑你的能力，又或者像这样，断言你的生活状态。
等你睡够了，清醒了，排除掉因为“身累”错误引导你以为自己“心累”的因素，放掉一时的情绪。简单地去看这个工作，这个项目，其实我知道，我对这份工作倒没有什么太大的抗拒，我不喜欢的是这个工作对我的影响。
这个项目在1月份开始计划的时候，我很抗拒，形式、目的都不是我想要的。在准备的那两周我的负能量特别大，和小婊砸们（去年同期进公司的同事，经常一起吐槽）反反覆覆地吐槽，很多时候她们也吐槽她们自己的工作，大概就是这样吐槽着吐槽着释放了很多负能量。
等到真正参与到项目里面，我很努力地去找到这个项目能给我带来的东西，嗯，我也真的找到。这个项目，是部门一起完成的kpi，但是最重要最核心的部分在我们组。kpi细分到一个季度，一个月，然后细分到每一天，每天小组都要汇总kpi。年后的前两周，大概休息够了，每一天我们组都达到了kpi，甚至2月份完成130%的kpi。（说真的，我真的不是销售...）3月份，开始感觉出我们小组疲了，我不清楚其他组员怎么想，但是我是觉得这个kpi不重要了。
我对kpi没意见，尽管小婊砸们一起吐槽的时候说，要是真的能达到，我就去创业了。我对工作没意见，不完全向内也不完全向外，相对于其他组来说，这个工作是能做出实际的业绩数据。（我真的不是销售...）只是它对我的负面影响超过对我的正面影响。
记性真的变得不好了，哈哈哈，槽点太多我就不吐了。以前如果真的状态不好的话，我都会有意识地告诉自己，睡饱之后开始慢慢做些事情来调整。以前的状态不好可能大多是情绪不好，身体累之类的，但是现在的状态不好没有情绪不好，没有觉得身体累到不行，而是过于有钝感了。
有本书叫做钝感力，大概就是对生活不要太过敏感。任何事情都没有两极，把握好度其实就是最正确的。我觉得让自己一直处于，完全适应也好，完全不适应也好，都是一种很可怕的状态。对生活保持警醒，同时对一些事情保持顿感才是健康的状态。
这个项目还没开始之前，我会让自己保持跟得上互联网热点（毕竟是互联网狗），就算和自己工作没关系也会去看。但是这个项目可能耗费过多的精力和时间，消磨了我做其他事情的时间。而占用了我大部分心神的这份工作，并没有燃起我对它的兴趣，同样，也没有讨厌。
钝感力太强了，客观或者主观的原因，本来就不太在意很多事情，慢慢地连其他在意的事情都不在意了。每天的情绪没什么变化，以前会想快点弄完就去睡，现在大概加班是常态了，于是做事起来都按照规矩一样一样来，先这样然后那样，弄完之后看看时间，嗯，弄完了睡。
我没有十分确定是因为这个工作给我带来的影响，但是我知道要做出变化。单看这份工作，目前看来没有任何能留住我的地方。吐槽过很多次，但是总有挽留你的方法，比如有一个逗逼的主管，比如有和你一起加班但还是各种吐槽工作的同事，比如在各种虐狗节时一个有男有女的小团体一起聚会，互相吐槽着“新来的妹子不错啊怎么不去勾搭”，比如有一群和你谈工作、谈情感、谈生活、聊八卦、聊男人（gay是比重很大的一部分...不过我不关心...）的小婊砸们。
在这个公司快一年了，我记得去年未毕业的时候，很多很多人说：“你工作之后就不觉得怎么怎么样啦。”“工作之后就认识不到好的朋友啦。”“你以后就知道XXX了。”经历过的人总是迫不及待地向后来者传输经验，或许这些经验确实适用于大部分人，所以如果真的想要反驳，那就用事实去做到。
工作快一年了，我没有讨厌工作，我没有复杂的人际关系，甚至我觉得自己和没毕业的时候一样。不知道是太过适应，还是以前就适应了，我一直简单化我的生活，然后不断地去丰富而不是繁缛。
默默腹诽一下，撸这个文的时候更像是叙事，而不是强烈的吐槽。形象地比喻就是，明明要大骂一声“卧槽”，现在只能说一句“哦”。
是的，本宝宝已经安静温柔到如此无敌的状态了~但是我们都要学会用小事取悦自己，比如掐好时间点兴奋地赶上一趟地铁空车，比如和舍友搬网购的桌子上楼，每到半层都会莫名笑到弯腰，比如上班下班都去看一眼那条超漂亮的马路，每次都和舍友感叹：“那条马路真的好漂亮”。毕竟，生活还是很需要情趣的~
废话：本来想单纯扯工作的，聊着聊着又默默正能量鸡汤了一把，我也挺佩服我自己的。（随文附送段子）前几天小婊砸们在宽慰一个下周就离职的小婊砸，觉得她离职是对的太辛苦了，有个小婊砸忽然和我说：“你也是啊，有什么不开心的要记得和我们说啊。”另一个小婊砸应声附和：“是啊，你不要走啊，你走了的话就没有人给我说笑话了。”本宝宝听了之后也是足够心塞...
=晚安=
