导读：
每个初入社会的人都犹如一张白纸，在社会上浸淫几年后才形成自己的职业技能，慢慢拉开与同龄人的距离，所以，在初入职场的前几年尤为重要，选择进入什么行业、习得什么技能都是一门学问。
我们在进入新的岗位之前必须提前了解岗位所需能力，确认自己的职场目标，围绕着这个目标展开工作，形成自己的一套知识体系，需要做到以下几点：
重点不是做了什么而是沉淀了什么？
当一个工作事件发生时候，重点不是你做了什么，而是你收获的是什么？
万事皆有果，成功是一种结果，失败也是一种结果，好与坏只是客观事实，但能否在这客观事实中总结经验发现规律才是决定你有所获得的关键。
所以一定要多思考你在整个事件当中沉淀了什么，你的获益点什么？下次再发生同样的事件能怎么做得更好？
时刻保持学习的状态，做好知识储备
职场上真正的学习是从进入社会开始的，在校所学的更多的一个思维体系，只是纸上谈兵而已。
俗话说职场如战场，战场上刀光剑影，稍有不慎失之千里，所以需要你时刻保持吸收与技能相应知识的学习状态。
可以通过向他人学习的方式，比如说公司内部的前辈、同事、行业内的社群、讲座等等，也可以通过阅读书籍的方式定向学习，甚至可以通过碎片化的时间知识充电，比如说上下班时间可以通过网络课程、公众号、知乎等网络资讯平台等等方式有计划的让自己形成所处岗位的职能知识体系。
保持良好的职场习惯，以结果为导向
良好的职业习惯不是说事情按时按量完成就行，还要养成多沟通、多反馈、多总结的习惯，定时让事件相关者知道事情的进度，这样有利于更大程度杜绝可能出现的意外导致事件无法完成；同时要有制定planB的习惯，避免被某些不可控因素打得措手不及，造成严重的影响。
事件完成后要养成多复盘多记录的习惯，这样有助于在下次事件中你能更快速的找到解决方案。
要有科学的逻辑思维，做到有条理有结果
职场上最忌做事没有章法，特别在做工作汇报的时候在那儿讲老半天结果不知所云，这样不仅工作效率低而且容易给人留下不好的印象。
所以一定要养成良好的行为习惯，每日下班前复盘今天的工作同时做好第二天的工作大纲；做工作汇报时少说废话，做到言必有物，你可以采用总分方式汇报（就是小时候老师教的写作技巧）先给出结论，再讲过程当中遇到的123点困难，希望谁予以支持以及需要被协助的123点内容。
以上几点是A姐近10年来的从业经验及观察心得，但凡能向前迈进一步的人大抵都具有以上的职业品格。
