今天的个人规划课有点小难，对于还是学生的我来说有些遥远。里面牵扯到了很多职场要实现的目标以及关键结果的概念。
但里面提及的OKR、MECE原则以及价值导向原则倒是对我产生了3点启发。
1.OKR中分别有三个概念容易混淆，它们分别是目标、关键结果和任务，它们是层次关系。关键结果是衡量目标是否达成的指标。而任务就是关键结果下的具体化的事情。
2.Mece当中的ce是collectively exhaustive，也就是不漏。关键结果最好适宜的数目是2~4个。太少就意味着考虑不全面，而太多的话就意味着不聚焦。现阶段的我每天会给自己列出很多的规划。但这样的我想着把所有都关注是照顾不了全面的，因为每个人的时间精力都是有限的，所以我们只能把有限的时间跟精力花费在我最需要我们做的事情上面。另外对于关键结果比较长的情况给出了建议，就是要设置一个明确的截止日期。
3.价值导向原则强调，我们要从衡量任务转变思维到衡量价值。一个任务完成了和一个任务做好是不一样的，而当你把任务做到令人满意的程度，那你就有更大的发展空间，有意味着有更大的薪资。
L6大纲
