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知：

同样的原理也适用于一种更容易改变的东西——着装。我们经常通过着装对别人作出判断。

当男士们穿着便装时，只有8%的女性给出了自己的电话号码。然而，当同样的人穿上火警制服时，他们的成功率立马升至22%。当他打领带时，90%的人愿意参与调查，不打领带时则只有30%的人愿意。

“表现”原理则认为，打扮成某一种人可以影响你的自我认同感。人们倾向于认为穿黑衣服的人更权威、行为更有攻击性。
正如“表现”原理预计的一样，穿得像3K党的人实施电击的次数比穿护士制服的人多得多。
研究显示，脱掉象征权力的服装后，警察渐渐地接受了“公众服务者”这一新角色。与这种新的身份认同对应，与身着正装的警察相比，这些警察更少作出独裁的行为。在这一时期，警察造成的平民受伤事件下降了一半。

结果很明显——穿衣方式直接影响你对自己的判断。穿上黑衣服，你就变得专制、有攻击性；穿上舒服的衣服，你会变得更加宽容、乐于助人。穿上套装后，他们会觉得自己更加成功，内心充满正能量，这反过来促进他们表现得更出色。

行：

着重也会影响人的情绪和信念，甚至行为。当人们穿上不同的着装时，会不自觉的做出与之相对应的行为，树立相应的信念。因此要注意着装的影响，同时也可以善用这一现象。如果之前提到的“六顶思考帽”“六双行动鞋”也有异曲同工之妙。

平时要注意着装哦，因为不同的着装就代表着自己不同的行为和信念哦！