我经历了简历筛选、笔试、初次面试、体检、政审、最终面试后终于去到了一个自己以为是下半辈子职业生涯结束地的单位，说实话，能过五关斩六将的成功入职还是蛮有成就感的，毕竟是国企，有编制，待遇还是国企中开得最高，加上自己刚好这个尴尬的年龄还能刚好搭上末班车，感觉不错。
于是我自信满满的去上班了，但是谁曾想紧接着恶梦就来了，一个月不到我便败下阵来了，我的做事风格与企业格格不入，领导安排任务都说要快，但是我对这个快的理解去和他们差异太大，后来我才知道，我才去了一周就解决了人家拖了好几个月的事情了，第二周去开会我又用了写会议纪要签字解决问题的方法，而这个方法领导极其不认可，他觉得签字就有责任，所以我好像做了件对自己领导不好的事。但是工程部的人却觉得我太能干了，终于把事情推进，还在吃饭的时候对着我的领导夸我，叫领导要重用我，我领导表面笑着应答可以的可以的，实际上已经感觉到我威胁了他的地位，他和部门分管老总对我已经不爽了，虽不当面指责我但是一开会分管领导就会上批判，分管领导管的是合同预算部和工程部，但是其实工程部根本不买他的帐，他严格意义上的支持后盾只有预算部，所以他是偏向我们的部门领导的，开会时分管就说新来的人要尽快融入，习惯工作方式，凡事不能越级，去开会不能承诺，只能回复回来请示自己的部门领导，如果出现这些不好的做法融入不了，那还是要淘汰的。这话明显说给我听，因为一起进来的就两个，推动事情的只有我，另一个是完全没有动作的，我被整晕了，合着领导让我快解决只是口头上的快，时间上还是让我走拖字决，而我显然不会打这个太极，我开始知道我的选择只是我一厢情愿的觉得好，事实上有编制的地方真的不合适我，我开始自我怀疑，每天一小点事情就会让我反复担忧我是不是又越权了，我是不是又抢领导风头了，搞得我吃不下睡不着，最终我实在受不了这种感觉了，我决定重新找个工作。
就在这时我发现我的老东家BL也在招人，突然回想起那会在BL上班的感觉，虽说是央企，但是还是讲究做事效率的，在专业范围内自己是有抉择权利的，不像在这里，完全是玩弄权术，不是来干活的。于是我找到QQ通讯录里的老同事聊天，跟她诉苦说我现在的处境，随口牢骚了说早知道保利招人，我都不来这里，我回BL了。没想到我一句牢骚她竟然去给老领导说了，而后老领导直接给我打电话了，看见老领导来电，我太激动了，她还记得我的好，我也想念她的好，寒暄了几句就跟我说你回来吧，既然在那里干得不愉快，BL现在正好需要人，赶紧来吧，虽然我现在不在合约了，但是我说话还是管用的，而且你来上面的领导们也很欢迎的，试用期就给你免了，直接上班，待遇你跟她们人事的谈。这一席话一下子让我湿润了眼眶，好像迷失的小孩找到了组织的感觉。
这对于现在很想逃离的我完全是一个极大的诱惑，特别是在跟人事的人沟通后更是了，都是过去的老同事，很认可我，待遇按公司能给的最高档1.2W每月开，年终还有奖金，这叫我更加心动，心里想着的都是现在这家单位的诸多不适应，想着的是保利还有部分认识的老同事，工作方式也是我熟悉的，待遇还给的挺好，于是把自己曾经笃定的好马不吃回头草也给否定了，毅然决然炒掉现在这家单位，重新回归BL。
回归后上班第一天，刚好遇到公司要收购新项目，要做这个项目的成本测算，我的入职手续才办完就被老领导拖着去出差，但是我满心欢喜，就喜欢跟她这种风风火火的干活，所以即使熬夜我也觉得蛮开心，老领导还笑嘻嘻的对我说：“不好意思，第一天来上班就拖着你加班！”，我很开心的回复到：“没事，我觉得能好好干活很开心。”
就这样我们连续工作了一周，配合很好地完成了这项工作，虽然身体蛮累，但比我上一份工作来说，我觉得开心自由了，我以为我得到了重生，却不曾想开心总是短暂的，原来命运真的会捉弄人，因为接下来第二次噩梦要开始了。
在咱们这个国度，做事讲究天时地利人和，而我却少了天时，我的这次重新回归正赶上了公司大地震大变天了，就在我们出差回来后，公司的总经理被辞职了，原来的副总升为代总经理，被辞的总经理正是老领导的铁杆支持者，老领导的一路高升以及在公司的强势都是得到了被辞总经理的支撑，而现在升起来的代总经理却是和老领导最不对付的人，这个地震对老领导来说太致命，本以为是高升管两个部门，却不想是被架空远离了公司的核心部门成本控制部，只能去管冷部门技术部，好一个釜底抽薪，这一变等她反应过来时她已经无法重新回成本控制部了。短短一周时间一切大变，她心里充满了憋屈，但刚刚从新回归的我却没有敏锐的去捕捉到这些变化，我还傻傻的认为一切都不受影响，正因为我的木纳让这个地震开启了我和老领导的误会之路。
【备注：下次讲具体的误会】
